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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeKann ich nicht sagen
Das Gehalt kommt immer Pünktlich
Wenn nötig Kurzarbeit anstatt Mitarbeiter zu Entlassen
Überwiegend nette Mitarbeiter
Man wird nicht für voll gesehen, ……..
Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung, Fehlende anerkennung
Werden nicht umgesetzt
Das Verhältnis zwischen Büro und Werkstatt muss verbessert werden ( dringend ). Bessere Bezahlung um die Mitarbeiter zuhalten
Man sollte fähige vorgesetze einstellen die Interesse daran haben das Unternehmen weiterzuentwickeln, um die Qualität zu steigern und auf Dauer Konkurrenz fähig zu bleiben.
Desweiteren sollten die Chefs des Unternehmens sich sich wieder mehr mit ihren Mitarbeitern identifizieren wie es damals der Fall war, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen und die Mitarbeiter wieder zu Motivieren.
Die Führungskräfte sollten zu schätzen wissen was der Arbeiter leistet und auf hinweise und verbässerungsvorschläge reagieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swb Schmedthenke Werkzeugbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist Ausbaufähig
Sehr schlecht
Das Geld reicht, um weiterhin arbeiten gehen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwer man könnte ja besser sein als die Kollegen oder Vorgesetzte
Nicht vorhanden.
