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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Sozietät für Interim-Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen und Ideen werden umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist noch etwas zu klein
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein: wenn einer eine Idee hat, wird das diskutiert und in der Regel umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
große Kollegialität und gegenseitige Unterstützung
Image
Daran kann noch gearbeitet werden
Work-Life-Balance
selbstbestimmtes Arbeitszeitverhalten; großes Wertguthaben (Zeitwertkonto) für selbstbestimmte Auszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung entscheidet der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Berücksichtigung der Marktbedingungen kann das Jahreseinkommen selbstbestimmt gestaltet werden. Durch besondere Gestaltungen sehr attraktives Brutto-/Netto-Verhältnis. Gehälter werden überpünktlich bezahlt, meistens um den 20. Da die Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt sind, sind auch alle am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann auf Grund der kundenbestimmten Aufgaben nur bedingt beeinflusst werden
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Hilfe ist sehr groß
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen unterstützen mit ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Wer ist hier Vorgesetzter?
Arbeitsbedingungen
Nun ja: es gibt manchmal auch weniger "pflegeleichte" Kunden
Kommunikation
regelmäßige Meetings und regelmäßiger Austausch, 100% Transparenz
Interessante Aufgaben
Manchmal gehören - je nach Kundenwunsch - auch weniger interessante Aufgaben dazu
Gleichberechtigung
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