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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungJeder kann sich einbringen und Ideen werden umgesetzt
Das Unternehmen ist noch etwas zu klein
Da fällt mir nichts ein: wenn einer eine Idee hat, wird das diskutiert und in der Regel umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von SWD Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Berücksichtigung der Marktbedingungen kann das Jahreseinkommen selbstbestimmt gestaltet werden. Durch besondere Gestaltungen sehr attraktives Brutto-/Netto-Verhältnis. Gehälter werden überpünktlich bezahlt, meistens um den 20. Da die Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt sind, sind auch alle am Unternehmenserfolg beteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWD Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kann auf Grund der kundenbestimmten Aufgaben nur bedingt beeinflusst werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung entscheidet der Mitarbeiter
