Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SWD 
- 
Sicherheits- 
und 
Werttransportdienste 
GmbH 
- 
Dresden
Unternehmenskultur

Dresden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige Mitarbeiter die der Meinung sind ungeimfte Mitarbeter Diskriminieren zu müssen. Die allerdings leider das Vertrauen der Vorgesetzten misbrauchen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeitern wird von der Sache zugehört, aber meist Menschlich gerne mal vor den Kopf gstossen.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Angestellten sind in Ordnung, aber einige Angestellte meinen im Vorauseilenden Gehorsam agieren bzw. diesen zu Verlangen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Sicherheitsunternehmen ok

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haben in der Zeit wo Ungeimfte sich jeden tag testen lassen mussten. Sich assozial verhalten. Statt eine Humane Lösung anzustreben, sollen Mitarbeiter durch eigene Kündingung aus dem Unternehmen gedrängt werden !!

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter verlangt, positive wie negative Dinge zu kommunizieren. Bei negativen jedoch verschließt er die Ohren!

Bewertung lesen
Anmelden