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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBevormundet einige Angestellte in der Corona Krise, was mich auch zum Austritt bewegt hat.
Vertrauen in die falschen MA!
Führt Personalgespräche nur außerhalb der Dienstzeit (gern auch direkt nach einer Nachtschicht).
Die Aussage wir halten uns an Gesetze nicht zu wörtlich nehmen. den Angestellen auch unter den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. jegicher Diskriminierungen engegentreten anstat diese zu ignorieren
Vermögenswirksame Leistungen anbieten.
Angebotene Aktivitäten in einem Fitnesscenter sind sinnlos, da man nach den langen Diensten froh ist, wenn man daheim ist.
Der am besten bewertete Faktor von SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für ein Sicherheitsunternehmen ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWD - Sicherheits- und Werttransportdienste - Dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben in der Zeit wo Ungeimfte sich jeden tag testen lassen mussten. Sich assozial verhalten. Statt eine Humane Lösung anzustreben, sollen Mitarbeiter durch eigene Kündingung aus dem Unternehmen gedrängt werden !!
