100 Bewertungen von Bewerbern
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die üblichen Fragen, Hobbys, Familie, etc.
Professionelle Candidate Journey. Nach Versendung der Bewerbung erhielt ich rasch eine Eingangsbestätigung. Eine Woche später erhielt ich bereits eine Rückmeldung - leider eine Absage. Ich bat um Feedback, um mich für die Zukunft zu verbessern und weil es für meine weitere Bewerbungsphase sehr hilfreich wäre. Zwei Tage später meldete sich die Personalleiterin telefonisch bei mir und nahm sich Zeit. Das empfand ich als besonders. Die meisten Unternehmen machen das nicht. Das Gespräch war sehr freundlich und wertschätzend. Das Feedback empfand ich als konstruktiv und hilfreich. Auch wenn es dieses Mal nicht klappte, werde ich weiterhin mit dem Unternehmen liebäugeln. Für mich war das ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, die Employer Branding verstanden haben :).
Schnellere Rückmeldung, auch bei Absage. Und dann sollte in der Absage auch Bezug auf die richtige Position genommen werden.
Schon vor der eigentlichen Bewerbung habe ich den zuständigen Recruiter angerufen, da ich einige Fragen hatte. Der Recruiter nahm sich die Zeit und hat jede Frage ausführlich beantwortet.
Nach dem Versand meiner Bewerbung erhielt ich etwa eine Woche später eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch lief professionell, aber in einer lockeren Atmosphäre ab. Anschließend sollte eine Woche später die Rückmeldung erfolgen, was dann auch wie verabredet geschah.
Generell war der Großteil der Gespräche angenehm, jedoch würde sich ein jeder Bewerber freuen, wenn man auch die versprochene Rückmeldung erhält.
Ich habe alles als sehr gut und professionell empfunden, alles top.
Auf meine Bewerbung folgte eine sehr zeitnahe positive Rückmeldung mit Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Im Gespräch wurde großes Interesse hinsichtlich der persönlichen Motivation und für den beruflichen Werdegang gezeigt.
Gleichzeitig wurde einem viel Freiraum für eigene Fragen und Themen gewährt.
Stellen werden mit einer sehr langen Bewerbungsfrist ausgeschrieben. Was passiert in der Zwischenzeit mit all den Bewerbungen? Wird wirklich bis zum Ende der Frist gewartet eh eine Entscheidung getroffen wird oder steht der/die potenzielle Kandidat/in vielleicht schon früher fest? Meine Versuche, nach dem aktuellen Stand meiner Bewerbung zu fragen, haben leider nie gefruchtet. Entweder habe ich den angegebenen Ansprechpartner nicht erreicht oder die Nummer war plötzlich nicht mehr vergeben. Auch nach der Bewerbungsfrist habe ich nie eine Rückmeldung bekommen. Schade eigentlich...
Schade. Die erste Hälfte des Weges lief in einem guten Rahmen: Rückmeldung 3 Wochen nach der Bewerbung, Gespräch eine Woche später. Das Gespräch mit HR und Fachabteilung war sehr angenehm und bot keine großen Überraschungen (was motiviert mich, was waren Erfolge usw.). Sowohl Unternehmen als auch Team empfand ich zudem als sympathisch, was grundsätzlich ja auch nicht schaden kann.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass ich perfekt auf die Stelle gepasst hätte, insofern habe ich nicht mit einer Zusage oder einem Weiterkommen gerechnet. Dennoch denke ich, dass es Wege geben sollte, einem Kandidaten dies mitzuteilen.
Danach blieb leider die angekündigte Rückmeldung aus. Nach 5 Wochen habe ich selber nachgefragt. Status: nichts entschieden.
Nun sind weitere 6 Wochen ins Land gezogen und ich habe nie wieder was von den Stadtwerken gehört. Ich denke mehr als 3 Monate nach einer Bewerbung darf man wenigstens eine Standard-Mail erwarten, fast zweieinhalb Monate nach einem persönlichen Gespräch erst recht. Eigentlich sollte eine Rückmeldung, im Zweifel eine Absage mit Gründen, keine zu große Erwartung sein.
Motivation, Erfolge
Eigentlich war alles top – bis auf die Rückmeldung nach dem ersten Gespräch: Die dauerte entgegen der Aussage im Gespräch nicht wenige Tage, sondern fast drei Wochen, und Informationen kamen erst auf Nachfrage. Beim zweiten Gespräch wiederum kam der Anruf direkt am selben Tag, wie versprochen.
Inhaltlich hat es in den Gesprächen ein bisschen daran gefehlt, die tatsächlichen Herausforderungen klarer zu formulieren – besonders im Bereich der fachlichen Anforderungen wäre es sinnvoll, diese tatsächlich als Voraussetzungen in die Stellenanzeige zu schreiben.
Insgesamt aber hatte ich zwei ausgesprochen wertschätzende Gespräche in sehr freundlicher Atmosphäre, und ich werde die Stadtwerke Düsseldorf AG trotz Absage in guter Erinnerung behalten.
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