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Vorstellungsgespräche

100 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einwandfrei

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert. Die Bewerbungsgespräche (insgesamt drei) bis zur Zusage wurden innerhalb von drei Wochen durchgeführt.
Besonders hervorzuheben ist die unkomplizierte und aufgeschlossene Art der Interviewer. Die Gespräche waren immer fair und sind weitestgehend ohne Fangfragen ausgekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rekrutierungsprozess in jeglicher Hinsicht vorbildlich.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Experte für Data Mining und Reporting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war vorbildlich und professionell. Die Gespräche verliefen in einer sehr angenehmen und freundlich geprägten Atmosphäre, in der Informationen offen ausgetauscht bzw. transparent dargelegt werden konnten. Im Prozess bewiesen die Beteiligten zudem Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität. Die Vorfreude auf den ersten Arbeitstag ist groß, die Erwartungshaltung entsprechend hoch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top strukturierter Bewerbungsprozess!

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Salesmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war TOP strukturiert und es fand ein reger, offener Austausch mit den beteiligten Personen statt. Außerdem war der Prozess innerhalb von zwei Monaten abgeschlossen, was sehr schnell ist, gemessen an Bewerbungsprozessen anderer Energieversorger.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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absolut Top.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf die Bewerbung 8 Wochen später, Interview 4 Wochen Später, Zusage einen Tag nach dem Interview.

Anwesender HR und Abteilungsleiter waren absolute Profis. Gespärch war strukturiert, etwas einschüchternde Atmosphäre, aber keine Tricks oder unpassenden Fragen.

Bewerbungsfragen

Mein Engagement für eine Umweltorganisation wurde kritisch hinterfragt, wie dies denn zur Firma passen könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider kein Arbeitgeber mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Customer Care Agentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe eine Zusage erhalten. Vertrag lag unterschrieben vor. Leider bekam ich dann doch später eine Absage, da ich als junge Mutter (Sohn von ca. 20 Monaten) nicht mehrere Schichten sofort zusagen konnte, weil sich die Betreuungszeiten in Deutschland nicht nach dem Arbeitgeber richten, sondern nach den Wohlergehen des Kindes . Bat an alle Schichten zu arbeiten (Kind in eine neue Kita, Zusage von der Betreuung lag vor) und zum vereinbarten Starttermin meinen Sohn bei Verwandten unterzubringen, bis der neue Betreuungsplatz frei wird. Jedoch ist man vom Angebot zurück getreten, da ich nicht so schnell und sofort zusagte und flexibel bin wie eine Frau deren Kinder schon älter (sprich selbständiger sind) und alleine zur Schule gehen können oder eine junge Frau ohne Kinder. Wie erst verhält sich das Unternehmen, wenn mein Sohn krank wird? Sehr enttäuschend, da das Unternehmen auf seiner Internetseite mit dem Slogan wirbt:
Die Stadtwerke Düsseldorf sind zertifi­ziert für eine familienfreundliche Personalpolitik.
Dies hat sich in der Praxis bei mir leider nicht bewahrheitet. Es kann schon sein, dass Mitarbeiter die nachdem sie dort angefangen haben und einen unbefristeten Vertrag haben auch keine Probleme bekommen, wenn Sie danach Kinder bekommen und diese auch krank werden. Jedoch für mich als Neubewerberin war die Tatsache, dass ich bereits ein kleines Kind habe und erst einen neuen Betreuungsplatz für meinen Sohn suchen mußte um alle Wünsche der Stadtwerke zu erfüllen, ausschlaggebend für die Absage .
Ich fühlte mich als junge Mutter diskriminiert. Das Unternehmen unterscheidet sich nach meiner Erfahrung nicht von vielen anderen Unternehmen in Deutschland.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalabteilungs-Team der Stadtwerke DüsseldorfPersonalmanagement

Liebe:r Bewerber:in,

dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast, tut uns sehr leid. Unser Anspruch ist, dass alle Bewerber:innen eine Rückmeldung per E-Mail erhalten. Vielleicht gab es hier einen Systemfehler. In seltenen Fällen kommt unsere E-Mail auch mal im Spam-Ordner an.

In jedem Fall kannst du uns anrufen oder uns eine E-Mail schreiben, um den aktuellen Stand deiner Bewerbung zu erfragen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Personalmanagement

Der Bewerbungsprozess war einfach unkompliziert. Das Gespräch war offen und auf Augenhöhe.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme und fachlich tiefgreifende Gespräche. Persönlich auf Augenhöhe und wertschätzend. Insgesamt also sehr positiv!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Düsseldorf AG in Düsseldorf als Experte Risikomanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchweg positive Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Rechts- und Syndicusanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Persönlicher, zuverlässiger, wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf als Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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