23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber der daran arbeitet sein angestaubtes Image abzulegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mir vertrauen in meine Tätigkeit schenkt. Krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und Bezahlung nach Tarif.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten öfters den Austausch zu ihren Mitarbeitern suchen, auf Augenhöhe & wertschätzend, Feedback zu den Arbeitsaufgaben geben. Stärken stärken und Schwächen schwächen. Es sollte ein geben und nehmen sein. Man kann nicht nur fordern sonst gerät man schnell in die Überlastung. Probleme mit seiner Tätigkeit sollten ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel offener, kommunikativer und lebendiger geworden.
Image
Unsere Außwirkung empfinde ich als TOP aber jede Abteilung selbst muss an seinem inneren arbeiten, damit sich alle wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice, gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Was will man mehr, man muss auch mal zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, seine Karriere muss man selbst in die Hand nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich immer wieder vor Augen halten wie gut es uns geht. Mehr geht sicher immer und woanders ist es auch nicht immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, kompetente Kollegen, Austausch jederzeit möglich, freundliches und wertschätzendes Miteinander. Man steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr. Man wird nicht allein gelassen. Bei Problemen versucht man lösungsorientiert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Es fehlt mir an nichts und wenn doch dann muss man mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und ingsgesamt sehr offen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele, es wird nie langweilig. Man wächst mit neuen Aufgaben und Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Liebe Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre im Praxissemester Praktikum im Sommersemester 22 in der Weiterbildung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, angenehme Atmosphäre, Kollegen, Problemanlaufstellen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Innovation gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Social-Media-Präsent könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Präsenz an den Universitäten und Hochschulen in der Umgebung, würden Ausschreibungen wahrscheinlich sehr schnell gefüllt werden können :)
Arbeitsatmosphäre
Die EWE Service ist keinenfalls perfekt und hat noch einige Strukturen, die nach der aktuellen Lektüre etwas veraltet sind.
Dennoch habe ich das Gefühl gehabt, dass Mitarbeiter geschätzt werden und man diesen eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen möchte. Darunter zählen Ansprechpartner, Ideenmanagement und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Solange mein Zeitkonto gepasst hat, könnte ich mir meine Stunden quasi legen wie ich wollte :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn etwas digital machbar gewesen war, wurde es digital gemacht um Papier zu sparen :) Bei Weiterbildungen außerhalb wurden Zugtickets und Unterkunft bezahlt.
Freiwilliges soziales Jahr möglich und engagiert sich für Jugendliche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von Arbeitgeber jederzeit unterstützt. Es gibt auch Firmeninterne Führungskräfte-coachings zum Karriereaufstieg:)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams definitiv gegeben! Man wird wertgeschätzt und bekommt das auch zu spüren. Allerdings war immer eine gewisse Distanz zu den anderen Teams vorhanden, da bis auf Mahlzeit und Sie-Anrede nicht wirklich viel passierte.
Vorgesetztenverhalten
Als Praktikant kann ich vielleicht nicht allzuviel dazu sagen, doch meine Vorgesetzten waren immer für mich da, hatten stets ein offenes Ohr und stellten mir auch kleine Herausforderungen an denen ich wachsen könnte. Genauso, wie es sein sollte :)
Arbeitsbedingungen
Die Kollegen waren super lieb zu mir und haben mir auch nicht die Hölle heiß gemacht, wenn ich doch Mal einen Fehler machte oder überambitioniert war :)
Die meisten waren stets freundlich zu mir und ich habe mich innerhalb der ersten 2 Wochen gefühlt, als würde ich eine willkommene Bereicherung sein.
Die hat sich durch das ganze Praktikum durchgezogen, sodass man schon etwas traurig war, als es zu Ende ging :D
Kommunikation
Die Kommunikation war im großen und Ganzen einwandfrei. Es gab ein paar Sachen die verbesserungswürdig waren, aber nichts kritisches :)
Interessante Aufgaben
Hab einmal 30.000 Datensätze an einem Tag editiert, war lustig
Aber ja die Aufgaben, (abgesehen vom Standard), waren sehr interessant und lieferten mir gute Einblicke ins Geschehen, Praxis und hinter die Kulissen :)
Image
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Mitarbeiter:innen freundliches Unternehmen mit teilweise schwierigen Führungskräften, die das Arbeiten beeinflussen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das insgesamt schon auf die Menschen geachtet wird und auch für die Angestellten getan wird.
Die Einstellung ist erstmal sehr menschlich und fürsorglich. Wie einzelne Menschen im Unternehmen handeln steht auf einem anderen Blatt. Dass kann man nicht auf das Unternehmen perse übertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ebene zwischen Geschäftsführung und "normalen" Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nicht nur Schulen, sondern wenn Mitarbeitende immer wieder wegen den gleichen Führungskräften zur Beschwerde kommen, vielleicht Mal ernst nehmen. In einigen Bereichen würde es definitiv zu weniger Fluktuation kommen und wer zufriedene MitarbeiterInnen hat, hat auch wirtschaftliche Vorteile. Commitment sollte angestrebt werden und die MitarbeiterInnen nicht durch unzureichende Führungskräfte in die gegenteilige Richtung getrieben werden. So wird es zumindest schwer werden in Zukunft. Ein guter Ruf wird nicht ewig neue MitarbeiterInnen anlocken.
Arbeitsatmosphäre
Lob fehlt (zumindest in meinem Bereich/Vorgesetzten), die Führungsebene darüber weiß von Problematik, aber tut nichts außer Tipps für mehr Team zusammenhalt, damit man den Launen des Vorgesetzten trotzen kann. Ist allerdings nicht durchgehend der Fall, sondern gibt Hochs und Tiefs. Mein Team ist Klasse und unterhalb der Führungsebene ist auch die Kommunikation mit den Angestellten der anderen Gesellschaften I. d. R. Super!
Image
Denke das Unternehmen genießt hohes Ansehen nach außen, was ich als gerechtfertigt empfinde. Unzufriedene Mitarbeitende gibt es immer. Die Frage ist dann sehr individuell woran es liegt.
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten gut möglich, Home-Office so lala, kommt meiner Erfahrung nach auf die Vorgesetzten an, teilweise eher nicht genug vertrauen an die Angestellten und ein Bild von Kontrolle ausüben wollen. Ich persönlich habe gute Erfahrungen gemacht mit Flexausgleich, Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen und Sonderzahlungen sind super, allerdings denke ich sind vor allem für Neueinsteiger die Einstufungen teilweise nicht gerechtfertigt und es wird nach unten gedrückt. Zumindest in meiner Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das ist schon ganz gut. Nur einzelne Mitarbeitende scheinen der Ansicht alles drucken zu müssen, ständig die Heizung auf volle Stufe und Licht auch in den Pausen brennen lassen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team 1a, auch mit den KollegInnen der anderen Gesellschaften/Abteilungen etc. so gut wie immer einwandfrei, zugewandt, hilfsbereit...
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige KollegInnen werden definitiv geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung habe ich vermutlich noch einen Recht guten Stand, allerdings sind die Aufgaben oder Entscheidungen selten transparent. Eine vermeintliche Beteiligung wird vorgegeben, die letzte Entscheidung liegt immer bei unserem Vorgesetzten. Grundsätzlich wird erstmal widersprochen oder ein "aber" eingeschoben und zu guter Letzt die erst abgelehnte Idee als die eigene ausgegeben. Definitiv von Launen getrieben und schwer einschätzbar dadurch. Konflikte kommen selten zustande, weil ehrlich gesagt, wer es sich verscherzt, der hat nicht mehr zu lachen.
Die Geschäftsführung muss ich sagen habe ich sehr positiv erlebt und kann nicht wirklich nachteiligen erzählen
Arbeitsbedingungen
Wer ein Außenbüro hat ist gut dran, die Innenraumbüros sind schwierig, besonders hinsichtlich Lüftung. PCs denke ich sind in Ordnung, allerdings sollte man mittlerweile auch verstanden haben, das langfristig höhenverstellbare Tische zum Standard gehören sollten und einen enormen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden hat.
Kommunikation
Auf Unternehmensebene würde ich sagen top! In den einzelnen Bereichen auch stark abhängig von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Eher patriarchisch, Gendern ist ein ständiger Kampf, wird teilweise akzeptiert, teilweise belächelt. In unserem Team mehr Frauen, weil Führungskraft wohl der Ansicht ist die bedrohen seine Stellung nicht. Aufstieg wird (in meiner Abteilung) nicht wirklich gefördert. Es wird viel erzählt, aber passieren tut nichts.
Interessante Aufgaben
Vielseitig würde ich schon sagen, was aber auch mein Job hier mit sich bringt. Allerdings nichts das für mich persönlich weitermachen will, daher schwierig zu sagen. Für jemanden, der in dem Job arbeiten will sicherlich interessant.
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Sehr sozialer Arbeitgeber mit dem stetigen Willen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung eines Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Praktikantenstellen anbieten, um mehr Studenten den Einblick ins Arbeitsleben zu gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, sehr netter und respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eigener Büroplatz mit allen wichtigen und nötigen Büromaterial ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Viele neue interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung als Praktikantin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat die Hygienevorschriften sofort umgesetzt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da ich Praktikantin war und das Praktikum zu dieser Zeit nicht mehr besucht habe, konnte ich mir kein umfassendes Bild darüber machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei den Stadtwerken in Erfurt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr interessant den Auszubildenden mögliche Karrierechancen im Verlauf der Ausbildung aufzuzeigen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind äußerst freundlich. Durch Ihr selbstbewusstes auftreten und austrahlen an Fachkompetenz fühlt man sich an der richtigen Stelle.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abchwechslungsreich. Durch verschiedene Lehrgänge sowie der Berufsschule wird es einem keineswegs langweilig. Man wird täglich neuen Herausforderungen gestellt, die man gewiss bearbeiten kann. Sehr angenehm!
Respekt
Mitarbeiter, ob jung oder alt gehen mit Azubis sehr respektvoll um.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Super Ausbildungsunternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klare Struktur, Die nicht zu hohe Distanz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Die Offenheit und der Wille zur Problemlösung bei egal welchen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen. Passt alles super
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils eine super Arbeitsatmosphäre, jedoch gibt es leider wieder manche Mitarbeiter die einem die Arbeit nicht leicht machen wollen.
Karrierechancen
In meiner Fachrichtung hat man die weiterbildungschance als Meister. Weitere Möglichkeiten sind mir nicht bekannt.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitsystem können Abweichungen der Arbeitszeit mit Absprache der Vorgesetzten oder Ausbildern durchgeführt werden. Man bekommt sowohl privat als auch Arbeitsleben unter einen Hut. Super Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Man kann sich nicht beschweren. Man wird nach Tarif bezahlt.
Die Ausbilder
Fachkundige und geschulte Ausbilder sorgen für ein super Wissens- und Ausbildungsstand
Spaßfaktor
Ich habe auch nach 3 Monaten noch an jedem Tag Spaß an der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Entgegen der meisten Erwartungen das Azubis nur für das Kaffee kochen und kopieren zuständig sind, hat der Azubi zahlreiche Aufgaben die er unterstützen oder selbstständig ausführen kann. Auch einige Tätigkeiten von denen man nicht gerechnet hat diese je selbst tun zu dürfen werden einem auch zur Aufgabe gegeben.
Variation
Durch die Zahlreichen Bereiche in die man geschickt wird hat man eine hohe Variation
Respekt
Man wird als Azubi großteils nicht von oben herab behandelt. Natürlich gibt es hier auch schwarze Schafe aber dies ist im Rahmen des tollerablen
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Begeisterte Auszubildende als Gärtnerin im Bereich Zierpflanzenbau im egapark Erfurt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut das Er sich für seine Auszubildenden einsetzt und man sich bei Fragen oder Unklarheiten immer an Ihn wenden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinen Ausbildungsplatz voll und ganz zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Habe bis jetzt reichliche Erfahrungen gesammelt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich sehr gut für die Auszubildenden ein und bekommen reichlich an Informationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWE Service (Stadtwerke Erfurt) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SWE Service (Stadtwerke Erfurt) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWE Service (Stadtwerke Erfurt) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.