Guter Ausbildungsplatz wenn man Land- und Baumaschinen Mechatroniker werden möchte leider ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Urlaub, Übernahme und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung, Organisation und Bessere Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Bessere Förderung und Mehr Tranzparenz
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zukommen zu lassen. Es ist schade, dass sich aktuell scheinbar keine Karrieremöglichkeiten bieten.
Grundsätzlich ist es schon so, dass es einige mögliche Schritte bei uns gibt, auch als Geselle in der Werkstatt. So z. B. als Werkstattleiter, Außendienst-Techniker, als Produktspezialist am Standort bzw. auch als zentraler, standortübergreifender Produktspezialist. Oder auch weg vom Schrauben hin zur Disposition im Kundendienst oder in die Vermietung. Einige unserer Mechatroniker haben bereits auch den Schritt in den Außendienst-Vertrieb für Neumaschinen oder Gebrauchtmaschinen gemacht. All diese Wege wurden schon beschritten. In Zukunft eröffnen sich zudem an einigen Standorten Chancen auf neue Teamleiterfunktionen für den Service-Innendienst als auch -Außendienst.
Natürlich sind solche Schritte immer auch abhängig von eigenen Ausrichtungen und Kompetenzen. Manche sind kurzfristiger, manche etwas später zu erreichen. Und selbstverständlich braucht es auch das Timing, dass sich zu einer Phase der eigenen Wechselorientierung auch freie Stellen eröffnen.
Wie sich das Ganze für dich darstellt oder dargestellt hat, kann ich nicht beurteilen, möchte aber hier dennoch einen allgemeinen Blick auf diese Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Servicetechniker richten.
Es würde mich sehr freuen, wenn sich in Zukunft doch noch Möglichkeiten für dich ergeben!
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen