Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei swedex die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn überhaupt dann nur auf eine unmenschliche Art und Weise.
Geht nicht wenn man fast gezwungen wird sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen. Irgendwann geht der Druck auch an die Substanzen.
Pff.. Gleitzeit und Pause sind Fremdwörter für dieser Firma
Mein Beileid an dieser Stelle für alle da noch arbeiten
Eine passende Beschreibung wird direkt gemeldet deshalb bildet euch selbst euer Bild. Die Aufgaben hatten auf jeden Fall nichts mit der Berufsbezeichnung zutun.
Unterstes Niveau. Von Beleidigungen bishin zur völligsten Erniedrigung ist alles dabei.