72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er macht einiges für die Belegschaft
Sommerfest
Weihnachtsfest
zwischendurch haben alle MA 1/2 Hendl + Pommes bekommen
Gratifikationen
Urlaubsgeld
Inflationsprämien wurden gezahlt
Gesundheitsbonus
Fitnessstudio kostenlos im Haus
In jeder Suppe findet man ein Haar wenn man sucht.
Ich hätte gerne in der Verwaltung noch mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, auch mal am Samstag im Homeoffice arbeiten und dafür 1 Wochentag frei z.B.
Schön wäre eine Kantine mit warmen Mittagessen
netter Umgang miteinander, gute Zusammenarbeit
die hier arbeiten identifizieren sich meist gut mit Sweet Tec
durch Homeofficetage flexibler
jeder kann sich weiterbilden, es werden auch über E-Learning noch weitere Möglichkeiten geschaffen
gute Bezahlung - leider keine VL Zuschüsse, nur für die BAV
Sweet Tec macht viel für die Umwelt und unterstützt auch Kinderprojekte
sehr gut
Da ich zu den älteren Kolleginnen gehöre immer gut
gut, auch Fehler können besprochen werden
schönes helles Büro, Homeoffice Tage
zwischen den Abteilungen manchmal noch verzögert
wir haben hier eine dutz Kultur bis hin zum obersten Chef, bei uns sind Frauen und Männer gleichberechtigt
in der Personal Abrechnung gibt es immer viel Abwechslung
- Die Ausbilder sind für die Azubis da
- Es werden Azubitreffen und andere Events organisiert
- Die Firma "lebt"
- Bereitstellen von Ausbildungs- und Lernmaterial
- Eröffnen einer Kantine
Ich habe mich dort immer wohl gefühlt.
Den Umgang mit neuen Mitarbeitern.
Klärende Gespräche mit den Mitarbeitenden suchen, Gehalt anpassen.
Schichtgeld ist sehr niedrig.
Alt eingesessene müssen keine Arbeit machen, wird alles auf die neuen abgeschoben.
Lieber Kündigen, als mit dem Mitarbeiter ein klärendes Gespräch zu suchen.
Zwei Berufe in einem, zum einen ist man Goldschmied für Hüftgold und arbeitet auch in der Seelsorge also wenn man was zum Naschen braucht weil man durch ist.
Nein Scherz ich finde es einfach toll in der Bonbon Fabrik.
Weiß nicht so recht nörgeln ist nicht unbedingt meins, sicher ist nicht alles perfekt, aber es kann auch jeder dazu beitragen dass das besser wird was Mann oder Frau nicht so gut findet.
Möchte ich derzeit nichts dazu sagen, es ist sehr viel im Umbruch, ein neuer Geschäftsführer nachdem der bisherige hervorragende Geschäftsführer in den wohlverdienten Ruhestand geht, auch sind erhebliche Investitionen getätigt worden so dass das für die Firma im Wettbewerb sicher Vorteile bringt die Mitarbeiter werden auf jeden Fall auch davon profitieren, ich sehe das ganze positiv freudigem Blick in die Zukunft.
Ohne Leistung geht nichts aber es wird nichts Unmögliches verlangt
Schwierige Bewertung wenn die Arbeit schon Spaß macht, was bei mir der Fall ist, was will man da noch.
Gibt im Prinzip für alle Entwicklungsmöglichkeiten, hängt von auch von jeder Person im einzelnen ab, Fähigkeiten und Willen.
Wenn die Leistung stimmt und das Betriebsergebnis haben alle was davon
Wird ständig verbessert
Wie es unter Menschen so ist, teilweise hervorragend, gibt aber auch Ausreißer, auf jeden Fall so dass es Spaß macht zu arbeiten.
Bin aus höchster zufrieden
Gibt Bereiche in denen man gelegentlich schon dran klotzen muss, aber so ist das mit Technik und Elektronik, funktioniert manchmal nicht alles einwandfrei und dann ist doch der Mensch gefragt.
Für mich ist die Branche neu deshalb ist alles noch sehr interessant, bin mir aber sicher dass es weiterhin tolle kurzweilige Aufgaben gibt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung. Es macht richtig Spaß diese zu lesen. Wir freuen uns , dass es dir bei uns so gut gefällt 😃
In meinem Bereich sehr harmonisch, alles geht Hand in Hand und bisher war niemand den getroffen habe nicht hilfsbereit.
In meinem Fall sehr gut, ich kann frei über meine Termine verfügen wenn nichts produktionsrelevantes im Wege steht und prinzipiell meine Arbeitszeit legen wie ich es benötige solange ich mit der Wochenarbeitszeit hin komme.
Hier findet man in meinen Augen immer einen Weg beide Parteien AG/AN zufrieden zu stellen.
Bisher macht es den Eindruck als würden sinnvoll begründete Weiterbildungen nie ein Problem darstellen.
Auch hier kann ich mich nicht beschweren, es wird gefragt wie es einem geht ob man zufrieden ist oder es dringende Themen gibt die man besprechen müsste.
Es gibt beiderseitiges Vertrauen und eine Begegnung auf Augenhöhe.
Über die Arbeitsbedingungen lässt sich auch nicht beschweren die Technik ist auf dem neusten Stand und man ist auf Ergonomie und Komfort am Arbeitsplatz bedacht.
Es gibt Kaffee, Wasser und Tee kostenlos.
Hier habe ich das Gefühl dass sich wirklich gekümmert wird und bestehende Probleme angegangen werden.
Kommunikation findet statt, ist aber sicherlich ausbaufähig - hier wird sich sehr bemüht Möglichkeiten für den Austausch zu schaffen.
Der Wandel ist spürbar und man hat das Gefühl dass die Richtung stimmt.
Von den Aufgaben her ist es sehr abwechslungsreich und für mich genau das richtige. Ist aber sicherlich abhängig von Abteilung und Position.
Die Azubis werden sehr toll behandelt und werden wie ein "normaler" Mitarbeiter behandelt. Man bekommt tiefe Eindrücke und definitiv keine schlechten Aufgaben
Nette Leute und gutes Arbeitsklima
Stets interessante Aufgaben, neue Projekte und tolle Kollegen machen die Arbeit kurzweilig und bringen Spaß.
Es werden viele Events angeboten (Sommerfest, Tannenbaumschlagen, Gesundheitstage, etc.)
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.
Tolles Betriebsklima.
Teilweise schwierige Erreichbarkeiten der Führungsebene.
Ziele zu haben ist sehr gut - diese müssen jedoch in alle Richtungen durchdacht werden, damit sie sinnvoll umgesetzt werden können. Manchmal lohnt sich eine zweite Meinung, bevor man "einfach losläuft und macht".
Offenes Feedback unter den Kollegen, sowie im Vorgesetzen-Kollegen-Verhältnis trotz oder wegen der DU-Kultur.
Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung bieten die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
ausgezeichnet als TOP-Ausbildungsbetrieb.
immer pünktlich, tarifgebunden
Regional sehr stark engagiert.
Offene Kommunikation auch abteilungsübergreifend.
Kollegen aller Altersklassen werden gleich behandelt - wir sind schließlich die Bonbonfamilie.
Es wird zusammen nach Lösungsansätzen gesucht, die dann entsprechend umgesetzt werden. Ein vertrauensvolles Miteinander.
Arbeitsgeräte sind in den letzten Jahren auf Stand gebracht worden - hier ist man sehr gut ausgestattet.
Aufgrund dynamischen Wachstums und neuen Personalien zum Teil etwas mühsam.
In den Führungspositionen sind Männer häufiger anzutreffen. Allerdings werden auch Frauen/Wiedereinsteigerinnen Aufstiegschancen gewährt.
Kein Tag gleicht dem anderen - somit wird es in der Tat nie langweilig. Aufgrund vieler neuer Projekte und somit Projektpartnern gibt es täglich neues zu Lernen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung hier. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und u.a. auch das Betriebsklima positiv erwähnst. An dem Thema Kommunikation müssen wir noch weiter arbeiten - es ist uns bewusst aufgrund des schnellen Wachstums und steht auch auf unserer Agenda. Wir freuen uns, dass du bei uns bist.
Wenn man morgens am Emfang schon mit einem Lächeln begrüßt wird, kann der Tag nur gut werden.
Arbeit gibt es genug, wenn man aber mal Termine hat, früher gehen oder später kommen muss etc. wurde immer alles möglich gemacht.
Immer pünktlich.
Wird viel getan um sich hier jedes Jahr zu verbessern.
Was soll man sagen, was wäre ich ohne meine Kollegen?! Hier arbeiten wirklich tollen Menschen. Gerade auch Abteilungsübergreifend wird hier gut und eng zusammengearbeitet. Wir sitzen alle im gleichen Boot.
Geben sich sichtlich Mühe alles unter einem Hut zu bekommen.
Hier wird viel getan um alle abzuholen. Der Bedarf sich hier zu verbessern wurde erkannt und mit verschiedenen Masnahmen angegangen.
Jeder Tag ist anders und läuft selten wie geplant. Gerade das macht es interessant. Dynamisch und Abwechslungsreich.
Eine Kantine im Industriegebiet wäre wünschenswert, eventuell besteht die Möglichkeit einer Kooperation mehrerer Unternehmen mit dem Gedanken einer Zentralkantine?
familiär, freundlich, offen, respektvoll, Anerkennung, Wertschätzung, hilfsbereit, Sportmöglichkeiten
Home Office Möglichkeiten; bisher nie Schwierigkeiten mit der Urlaubsinanspruchnahme gehabt; für Arzttermine oder wichtige Privattermine werden immer Lösungen gesucht und gefunden
Weiterbildungen werden selten abgelehnt, Mitarbeiterpotenziale werden erkannt und gefördert
immer und sehr pünktlich Bezahlung!!! Sonderleistungen wie Mobilitätsprämie, Inflationsprämie, Gesundheitsbonus, etc. Es wird sich immer Gedanken gemacht etwas Extra zu machen. (z.B. auch große Firmenfeste, Familienfeste, Tannenbäumen, usw.)
das Thema schläft niemals ein, stetig und mit Hochdruck wird weiter an Verschwendungen, Müllreduktion/-trennung, Energieeinsparungen (LED, PV-Anlage, etc.), Klimaneutralität, Nachhaltigkeit, fairer Handel gearbeitet
von Produktion bis Verwaltung sehr modern ausgestattet, sowie offen für neue Ansätze (Exoskelette, Sitzbälle, Arbeitsschuhmodelle, etc.) die getestet und ggf. implementiert werden
Leider kein einfaches Thema, es gibt Verbesserungspotenzial, an dem aber sehr stark gearbeitet wird.
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