29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes Potential, um Themen voranzubringen und sich zu verwirklichen.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt untereinander und das Teamgefühl, das trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage immer noch spürbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sind menschlich und fachlich sehr kompetent, müssten jedoch mehr auf dasselbe Ziel hinarbeiten.
Lieber Mitarbeitende(r), vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie alle Punkte positiv empfinden.
Bei Fragen oder Anregungen, wenden Sie sich bitte gerne beim HR-Team. Vielen Dank!
Bewertung SWG -Waldenburg
2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee bis zu 5 Tassen sind umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft schlechte Laune die von oben nach unten weitergegen wird ( Primitiv)
Verbesserungsvorschläge
Ruhigere Atmosphäre schaffen, würdevollerer Umgang untereinander und gemeinsame Gespräche sachbezogen und freundlich und keine Schuldzuweisung unterstützen.
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Meistens in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird betrieben (Anfangsphase)
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es Personal wird aber deshalb oft Innerbetrieblich umgetauscht (abgesägt)
Kollegenzusammenhalt
Bei Fehlern werden sehr oft Schuldige gesucht und Ursachen durch Schönreden verdeckt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meistens in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Mancher Vorgesetzte hat seine Lieblinge die mehr dürfen als die Übrigen
Arbeitsbedingungen
Produktion angespannte Situation durch Unterbesetzung ( Personal)
Kommunikation
Manche Mitarbeiter sind einbezogen manche werden massiv unterdrückt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Lieblinge ( Redner) werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Wenig Förderung der Arbeiter in der Produktion , hervorgelobt wird die Azubiwerkstatt und Personalwesen als Aushängeschild und Gutem Dastehen in der Öffentlichkeit.
Lieber Mitarbeitende(r), vielen Dank für die Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie viele Punkte negativ empfinden.
Bitte wenden Sie sich mit konkreten Beispielen an die Personalabteilung. Gerade wenn es um die Themen Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten geht. Den konkreten Fällen werden wir dann gezielt nachgehen.
Vielen Dank. Herzliche Grüße, HR-Team
Das HR Team sollte sich mal persönlich ein Bild von der aktuellen Lage in Produktion machen. Nicht nur durc hören sagen.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee ,Kantine,Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer misser
Verbesserungsvorschläge
Mit der Einstellung bekommt man keine Fachkräfte
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Nur durch Würth
Work-Life-Balance
Was ist das ,nur im BÜRO
Karriere/Weiterbildung
Für schwezer vorbehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Geizig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert keinen , Hauptsache da
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht nichtmehr
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, kalt und zugig im Herbst / Winter man muss ja sparen .
Lieber Mitarbeitende, vielen Dank für die Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie sich aktuell nicht wohl fühlen. Sie können sich sicher sein, dass wir vom HR-Team solche Bewertungen sehr ernst nehmen.
Wir werden durch unseren Vertrauensrat eine Möglichkeit schaffen, intern anonym Hinweise einzureichen. Denen werden wir dann gezielt nachgehen.
Weiterhin besteht jederzeit die Möglichkeit, direkt mit der Personalabteilung zu sprechen.
Herzliche Grüße, HR-Team
Kann fast nicht mehr tiefer sinken
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Unterste Stufe erreicht, glänzt nur nach außen
Image
Kennen wenige, außer man erwähnt Würth
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden wirklich, und wenn man spontan Urlaub braucht wird es einem hinterher vorgehalten
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie nicht zufrieden mit den Leistungen des Unternehmens sind.
Uns ist bewusst, wie wichtig Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Punkt als negativ empfinden. Bitte sprechen Sie hierzu die Personalabteilung oder Ihren Vorgesetzten an, um gezielt Maßnahmen einleiten zu können.
Sollten Sie konkrete Themen im Bereich Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit der Personalabteilung auf. Wir werden uns sehr gerne um Ihr Anliegen kümmern, hierzu müssen wir aber im Detail wissen, um was genau es geht.
Wir hoffen sehr, dass Sie die Chance ergreifen und den persönlichen Kontakt zur Personalabteilung suchen. Wir haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
Herzliche Grüße, HR-Team
Ein Unternehmen, mit vielen Benefits für die Mitarbeitenden
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, die Mitarbeiter sind keine Nummer, flache Hierarchien,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weite Wege zwischen den 2 Produktionen am Standort Waldenburg
Verbesserungsvorschläge
Falls möglich zusätzliche Lärmschutzmaßnahmen, Klimatisierung in der Fertigung
Image
Das Unternehmen ist trotz der Zugehörigkeit zum Würth Konzern relativ unbekannt in der Region
Work-Life-Balance
Bei Urlaubsplanungen, privaten Terminen etc. ist es den Vorgesetzten immer wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter einzugehenden.
Karriere/Weiterbildung
Angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen (Bonus für Kantine, kostenloses Obst, tolle und günstige Kantine, Zuschuss Fahrgemeinschaften etc.). Gehalt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein immer stärkerer Fokus auf den Bereich Nachhaltigkeit gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden z.B. Möglichkeiten geboten aus dem Schichtbetrieb auszusteigen. Umbesetzungen.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Lärm
Kommunikation
Die Information der Mitarbeitenden erfolgt über verschiedene Kanäle, so dass jeder den für sich passenden Kommunikationsweg wählen kann
Interessante Aufgaben
Wenn man motiviert ist, erhält man vielfältige Aufgaben und darf sich auch bereichsübergreifend engagieren.
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich bei SWG wohl gefühlt haben. Es freut uns sehr, dass wir auch von Ihnen bewertet wurden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße, HR-Team
Guter Arbeitgeber mit weiterem Potenzial
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der respektvolle Umgang untereinander - Die Hilfsbereitschaft auch bei privaten Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Räume sind in die Jahre gekommen. Der Anfang wurde gemacht, jetzt sollte man dran bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander und das über alle Ebenen. Mit Problemen wird man hier nicht alleine gelassen!
Image
Relativ unscheinbar, zwischen den ganzen großen Firmen im Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, wenn man Interesse zeigt!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich mehr sein, wie überall...
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht gut, Schichtübergreifend könnte es besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Normalfall sehr Verständnisvoll, zeigen aber auch Grenzen auf, wenn man sich nicht an die Regeln hält...
Arbeitsbedingungen
An der Luftqualität und der Beleuchtung sollte man arbeiten. Lärm ist auch nicht zu unterschätzen, dafür ist aber das Angebot an Gehörschutzmitteln sehr groß
Kommunikation
Guter Informationsfluss über Whats App, Betriebsversammlungen
Interessante Aufgaben
Die Grundaufgaben sind immer dieselben, durch die verschiedenen Produkte wird es aber interessant.
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich bei SWG wohl fühlen.
Wir sind bestrebt, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen und werden daran weiter arbeiten.
Sollte es weitergehende Anregungen Ihrerseits geben, melden Sie sich gerne bei der Personalabteilung.
Liebe Grüße, HR-Team
Früher Top, heute nur noch Mittelmaß
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige im Unternehmen haben vergessen wer ihr Gehalt erarbeitet. Dementsprechend behandeln sie auch die Leute in der Produktion. Dort sollte sich schnell etwas ändern. Das ist für ein Würth-Tochterunternehmen absolut unwürdig!
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich das Arbeitsklima extrem negativ entwickelt
Image
SWG gibt sich sehr viel Mühe nach außen zu glänzen auf Messen oder im Internet. Leider vergisst man dabei die eigenen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung. In der Produktion Perspektive gleich Null
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und -bedingungen so negativ empfinden. Uns ist es ein großes Anliegen, die bestmöglichen Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen und wir nehmen Ihre Aussagen sehr ernst.
Gerne nehmen wir hier zu einigen Punkten Stellung. Dennoch bitten wir Sie ausdrücklich, die Chance wahrzunehmen und das direkte Gespräch zu suchen. Die Türen der Personalabteilung und auch der Geschäftsleitung stehen jederzeit offen. In diesem Rahmen können wir uns gezielt um Ihre Anliegen, Fragen und Anregungen kümmern.
Uns ist bewusst, dass die aktuelle Situation für viele Mitarbeitenden nicht zufriedenstellend ist. Seit Oktober werden regelmäßig Infoveranstaltungen durchgeführt, um relevante und wichtige Informationen schnellstmöglich an die Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.
Wir verhalten uns im Internet oder auf Messen nicht anders als noch vor 2 Jahren, wir präsentieren das Unternehmen zeitgemäß und mit den aktuell möglichen Methoden. Dass sich das Internet und somit auch die Möglichkeiten, sich dort zu präsentieren, verändern steht außer Frage. Wir schöpfen lediglich die neuen Möglichkeiten aus.
Unser Gehaltssystem unterscheidet sich doch sehr von einer Zeitarbeitsfirma. Wir orientieren uns an den Tarifverträgen der Metallindustrie und auch die Ersteinstufung erfolgt zu marktüblichen Konditionen im produzierenden Gewerbe.
Wir sind bestrebt, immer die neuesten technischen Standards zu erfüllen. Dass dies an der ein oder anderen Stelle nicht immer möglich ist, bedauern wir sehr. Hinweise diesbezüglich nehmen wir sehr gerne entgegen und arbeiten anschließend an einer Lösung.
Für weitere Fragen und Anregungen, melden Sie sich bitte bei der Personalabteilung. Jeder Mitarbeitende ist herzlich willkommen.
Zukunftsorientiertes, flexibles und faires Unternehmen mit tollem Team
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann hier selbstständig und in Ruhe arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt hier Gleitzeit in der Logistik. Wo hat man schon sowas?
Kollegenzusammenhalt
Bei SWG wird Zusammenhalt praktiziert. Man hilft sich!
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Ergonomie geachtet. Klar sind Schrauben keine Federn aber wo es geht, wird unterstützt.
Kommunikation
Fair, freundlich und offen.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft ist hier absolut egal und gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Bei entsprechendem Eigenengagement kann man sich entfalten.
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens! Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen bei SWG so positiv empfinden und wir Ihren Erwartungen in den verschiedenen Bereichen gerecht werden.
Es ist uns ein großes Anliegen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre lobenden Worte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsbedingungen bestätigen uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen. Gleichwohl arbeiten wir weiterhin daran uns kontinuierlich zu verbessern.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir sind offen für weitere Anliegen und Vorschläge.
Tolles Unternehmen, cooles Team
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass das Klima passt
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand will und sich zeigt, gibt es alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
sämtliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
TOP gegenüber der Mitarbeiter
Kommunikation
Tolle Erfolgskommunikation, untereinander stimmt es auch meistens
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWG Schraubenwerk Gaisbach durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden SWG Schraubenwerk Gaisbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWG Schraubenwerk Gaisbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.