Viel Potenzial, wenn der Geschäftsführer nicht wäre
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Führung sorgt für schlechte Stimmung, Kollegen zum Teil egoistisch
Kommunikation
Nicht geschimpft ist Lob genug
Kollegenzusammenhalt
Mehrklassen Gesellschaft
Work-Life-Balance
Vorgesetzte kontrollieren streng kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
Wird oft weggeguckt, bevorzugte Behandlung. Titel scheinen hier am wichtigsten zu sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben oft unklar . Bestimmte Abteilungen reißen die Arbeit an sich
Gleichberechtigung
Service und Vertrieb werden unterschiedlich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben genauso zu funktionieren wie die Jungen
Arbeitsbedingungen
Büroräume unzureichend, viele teilen sich ein Büro. Obstkorb und Kaffeemaschine retten nicht alles . Die entwickelten Produkte sind schwer verkäuflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich in Ordnung, je länger man dabei ist desto mehr fällt auf was nicht sozial ist
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Image
Der Fisch stinkt vom Kopf . Kollegen kündigen gerade massenweise wegen den Geschäftsführer.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich