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Bewertung

Gutes Arbeitsklima und tolles Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige positive Aspekte, die für den Arbeitgeber sprechen. Besonders positiv hervorheben möchte ich allerdings die gute Teamarbeit und das kollegiale Miteinander, sowie die gute Kommunikation zu den verschiedenen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige, was ich verbessern würde sind die starren Arbeitszeiten, die keine individuelle Arbeitseinteilung am Tag zulassen. Außerdem könnte angedacht werden die Vollzeitstelle von 40 Stunden/ Woche auf bspw. 37,5 Stunden/ Woche zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre durch offene Kommunikation untereinander und mit den Vorgesetzten. Außerdem sorgt die offene Arbeitsplatzgestaltung und der Umgang miteinander dafür, dass man gerne zur Arbeit fährt.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit der direkten Führungskraft und viele Meetings innerhalb des Bereiches, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Bei Problemen hat man verschiedene Ansprechpartner, die einen unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen kann man auf seine Kollegen jederzeit zugehen. Außerdem sorgen verschiedene Angebote (Dart, Kicker, etc.) dafür, dass die zwischenmenschliche Beziehung gestärkt wird.

Work-Life-Balance

Es gibt eine klare Trennung zwischen der Arbeitszeit und der Freizeit. Die Arbeitszeitgestaltung könnte flexibler gestaltet werden, da sowohl der Beginn und das Ende, als auch die Pausen fest geplant sind. Hier wird bereits nach Lösungen gesucht. Außerdem werden auf individuelle Wünsche oft Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich gibt es mehrere Führungskräfte, an die man sich jederzeit wenden kann. Mit meiner direkten Vorgesetzten besteht ein gutes Arbeitsverhältnis, aufgrund von täglichen Gesprächen, sowie realistischen und individuellen Zielsetzungen, die ohne Stress und Druck erreicht werden können.

Interessante Aufgaben

Sollten die eigenen Aufgaben keine Abwechslung bieten, gibt es jederzeit Projekte bei denen man sich anschließen kann. Außerdem stehen diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die man nach Absprache nutzen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus mehreren Altersgruppen. Es wird auch älteren Menschen die Möglichkeit geboten, sich beruflich neu orientieren zu können.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, welches offen gestaltet und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst ist. Die Gestaltung lädt zum ständigen Austausch mit den Kollegen ein und sorgt dafür, dass man trotz der Möglichkeit von Home-Office gerne in die Zentrale fährt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich individuell weiterbilden, wenn derjenige dies auch möchte.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Wallenfels, HR Generalist
Lea WallenfelsHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für dein hervorragendes und umfangreiches Feedback, über welches wir uns sehr freuen!

Empfiehl uns gerne als Arbeitgeberin weiter und gestalte so die Zukunft von Swiss Life aktiv mit!

Viele Grüße
Lea

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