4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist eine schöne Einrichtung , mit viel Charme .
Mitarbeiter stehen sehr unter Druck , müssen schnell Dinge abarbeiten
Wir lachen viel und es gefällt mir gut in meinem Wohnbereich.
Naja auch wir müssen einspringen , aber es gibt ja diese Taler .
Bis auf eine Kollegin , halten wir gut zusammen.
Meine Heimleiterin unterstützt uns sehr.
Könnte manchmal besser sein.
Ich erhalte mein Gehalt nach Tarif und es soll noch eine Sonderzahlung geben .
Medifox und ich , dass klappt noch nicht.
1 mal im Monat ein kostenloses Frühstück. Benefit Programm für Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten sind eher sehr herrisch.
Trotz wenig Stunden, musste man täglich auf der Matte stehen. Kolleg/innen mit gleichen Stunden hatten öfter frei.
Mehrmals die Pflichtweiterbildung beim Vorgesetzten angefragt und nur abgewimmelt worden.
Gehalt gab es pünktlich, aber nur ausgewählte Mitarbeiter haben zb einen Tankgutschein bekommen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Auch hier. Will der Vorgesetzte etwas funktioniert alles. Umgekehrt wird viel aufgeschoben und todgeschwiegen
Kommunikation gab es nur, wenn man urplötzlich ganz dringend einspringen sollte. Bei Anliegen vom Arbeitnehmer an den Arbeitgeber wurde verschoben bis Ultimo.
Kolleg/innen mit gleichen Stunden hatten mehr Freizeit.
Wie man‘s nimmt ob putzen interessant ist.
Offenheit, Zusammenhalt, konstruktive Streitkultur, viele Events für Mitarbeiter u Bewohner
Zu wenig Auszubildende u Praktikanten für einen lebendigen Austausch, zu wenig Zeit mit Praxisanleiterin
Ich hätte mir mehr Zeit mit meiner Praxisanleiterin gewünscht. Einblicke in andere Bereiche fehlen, um auch zu verstehen wie so ein Unternehmen funktioniert
Viele Möglichkeiten, z.B Praxisanleiter,Hyg.beauftragte,Qualitätsbeauftragte,Palliativ Fachkraft, Gerontofachkraft, Fachkraft, Wohnbereichsleiter ,Ausbildung zur Pflegedienstleitung
Sehr gut, es gibt sogar Extra Bonus z B für Verbesserungsvorschläge,Einspringen
Nimmt sich viel Zeit
Es wird viel gelacht
Einbindung in alle Prozesse der Pflege
Es fehlt der Einsatz in Betreuung, denn hier würde man einmal mehr den Umgang mit dementen Bewohnern stärken
Sehr flexibel und die Möglichkeit ist immer da um Probleme zu besprechen.Ich finde die Via Taler gut.
Zu viel einspringen von Diensten.zu wenig Personal.
Weniger einspringen von Diensten.Mehr Fachpersonal .
Ein wenig mehr Freizeit und weniger einspringen von Diensten.
Sehr gut.
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.