Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist eine schöne Einrichtung , mit viel Charme .
Sehr flexibel und die Möglichkeit ist immer da um Probleme zu besprechen.Ich finde die Via Taler gut.
1 mal im Monat ein kostenloses Frühstück. Benefit Programm für Mitarbeiter.
Offenheit, Zusammenhalt, konstruktive Streitkultur, viele Events für Mitarbeiter u Bewohner
Mitarbeiter stehen sehr unter Druck , müssen schnell Dinge abarbeiten
Zu wenig Auszubildende u Praktikanten für einen lebendigen Austausch, zu wenig Zeit mit Praxisanleiterin
Zu viel einspringen von Diensten.zu wenig Personal.
Ich hätte mir mehr Zeit mit meiner Praxisanleiterin gewünscht. Einblicke in andere Bereiche fehlen, um auch zu verstehen wie so ein Unternehmen funktioniert
Weniger einspringen von Diensten.Mehr Fachpersonal .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWP - Senioren-Wohnpark Klötze ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein.
Kommunikation gab es nur, wenn man urplötzlich ganz dringend einspringen sollte. Bei Anliegen vom Arbeitnehmer an den Arbeitgeber wurde verschoben bis Ultimo.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, z.B Praxisanleiter,Hyg.beauftragte,Qualitätsbeauftragte,Palliativ Fachkraft, Gerontofachkraft, Fachkraft, Wohnbereichsleiter ,Ausbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrmals die Pflichtweiterbildung beim Vorgesetzten angefragt und nur abgewimmelt worden.
