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SWP 
Stadtwerke 
Pforzheim 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Company
2025

Das Arbeitsklima war schon mal besser.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit des Arbeitsplatzes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wegschauen bei Problemen und Überlastungen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen die bekanntlich überlastet sind müssten mehr Unterstützung erhalten, damit die Mitarbeiter wieder zufrieden sind.

Arbeitsatmosphäre

Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Leider zu wenig Mitarbeiter für die anfallende Arbeit.

Kommunikation

Gute und schnelle Weitergabe der Informationen an die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt untereinander.

Work-Life-Balance

Hier werden leider Überstunden erwartet weil die Arbeit in der normalen Zeit nicht zu bewältigen ist.

Vorgesetztenverhalten

Indirekter Druck wird an die Mitarbeiter abgegeben. Kein Verständnis für Überlastung.

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben die zu bewältigen sind. Langeweile ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Es werden immer die gleichen Mitarbeiter gesehen. Wenig Chancen der anderen Kollegen sich mal zu beweisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwäche wird nicht gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zu anderen Energieversorgern könnte hier bei manchen Mitarbeitern mit mehr Verantwortung auch mehr getan werden.

Image

Schlechte Presse in den letzten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Um an den konkreten Themen arbeiten zu können, ist Transparenz für uns absolut notwendig. Daher möchten wir zu Ihrem Feedback Stellung nehmen:

Da wir uns aktuell in einem Veränderungsprozess befinden, sind viele unserer Mitarbeiter zusätzlich zum Tagesgeschäft in Projektthemen eingebunden. Diese Doppelbelastung wird jedoch in Zukunft durch schlankere und schnellere Prozesse ausgeglichen. Durch unsere flexiblen Gleitzeitkonten ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, die geleistete Mehrarbeit abzubauen, um private Termine flexibel wahrnehmen zu können. Durch das mobile Arbeiten ermöglichen wir weitere Flexibilität. Auch die Auszahlung der Stunden ist möglich, wenn die Mitarbeiter dies bevorzugen.

Zusätzlich zu unseren Gehältern, die wir nach Tarifvertrag bezahlen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Soziallleistungen wie z.B. unsere betriebliche Altersvorsorge, die Krankenzusatzversicherung und den Stromkostenzuschuss an. Diese werden ergänzt durch Zusatzangebote wie Gesundheits-Check-Ups und Sportkurse. Somit bieten wir unseren Mitarbeitern ein Rund-um-Paket, das neben dem finanziellen Ausgleich für die Arbeit auch weitere Bereiche wie die persönliche Gesundheit und den Kollegenzusammenhalt fördert.

Um für Sie und Ihre Abteilung eine zeitnahe Lösung zur Entlastung finden zu können, freuen wir uns sehr, wenn Sie mit uns direkten Kontakt aufnehmen.

Bitte melden Sie sich unter personalabteilung@stadtwerke-pforzheim.de oder telefonisch unter 07231 3971-2616.
Ihre Personalabteilung

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