2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerber zum Unterschreiben des Arbeitsvertrages einladen, dann nicht erscheinen und den Bewerber im Unklaren lassen, ist sehr unprofessionell und respektlos. Ein Anruf hätte genügt. Vermeintlich introvertiertere Menschen sind hier nicht erwünscht. Es wird hier der Generalist gesucht: Jemand, der die Rolle von Produktmanager, Scrum Master und Product Owner als Vermittler und Antreiber gleichzeitig übernimmt, bei möglichst geringer Entlohnung.