15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamevents wie Grillnachmittage, Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerfest Betriebsausflüge ans Steinhuder Meer oder Mallorca
Gleitzeit und Homeoffice wird angeboten. Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden. Auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Wird immer mehr umgesetzt. Firmenfahrzeuge werden alle auf Hybrid umgestellt. Photovoltaikanlage wurde installiert.
Kollegenzusammenhalt ist super. Wird auch von der Geschäftsführung gefördert und unterstützt.
Flache Hierarchien, als Mitarbeiter wird man in Entscheidungen mit einbezogen.
Jeder Mitarbeiter hat trotz Homeoffice seinen voll ausgestatteten und festen Arbeitsplatz.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance intern aufzusteigen, neue Aufgaben zu übernehmen und mehr Verantwortung zu tragen.
tolle Stimmung, viele gemeinsame Aktionen, viel Spass
Gleitzeit, Homeoffice, sehr flexibel
viele nette Kollegen, lange Betriebszugehörigkeit, man interessiert sich füreinander
sehr angesehen
offen, persönlich, direkt, Geschäftsführung sehr vertrieblich
eigenes Gebäude, Kickern und Dart, Kaffee, Gleitzeit, Homeoffice
kurze Wege, flache Hierarchien, agiles Vorgehen
Neuentwicklungen, spannende Aufgaben
Mehr Wertschätzung gegenüber der Entwicklung wäre schön!
Sehr entspannte Atmosphäre zwischen den Kollegen und Abteilungen. In der Mittagspause wir auch mal zusammen gekickert ...
Der ist innerhalb der Abteilung und auch innerhalb der gesamten Firma sehr gut. Auch gemeinsame Aktivitäten, Ausflüge ... wurden immer angeboten und haben viel Spaß gemacht
Abteilungsleiter super und auch sehr entspannt und immer für einen da. GF leider sehr vertrieblich orientiert und auch dort eher zu sehen.
Kann nicht meckern. Habe mich sehr wohlgefühlt die ganzen Jahre. Die meisten Kollegen sind auch schon viele Jahre hier
Oft recht gut, aber ich hätte mir schon ab und an gewünscht, dass einige Themen offener kommuniziert werden
keine wirklich offene Kommunikation im Team stattdessen wird eher über ein Kollegen gesprochen statt mit ihm
könnte besser sein
gerüchte werden nicht hinterfragt
Alte Hasen werden sogar bevorzugt
Tolle Kollegen und großartige Mitarbeiterevents
Führungsstil ist sehr traditionell und teils altbacken. Muss man mögen.
Das Arbeitspensum hält sich meist im beherrschbarem Rahmen. Ab und zu fallen aber aufgrund von Messen oder Veranstaltungen Überstunden an.
Inlandsflüge und große Autos werden geschätzt. Dafür wurden alle Räume mit stromsparenden LED-Lampen ausgestattet.
Kleine und ruhige Büros und moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation innerhalb der Teams ist locker, ungezwungen und offen. Strategische Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert.
Man kann als Mitarbeiter selbst viel Einfluss auf die gestellten Aufgaben nehmen.
Viel Verständnis für persönliche Belange und Ziele und viele Freiheiten, wenn Mitarbeiter ihre Leistung bringen
Sehr guter Zusammenhalt im Team, engagiertes Scrum-Team in der Entwicklungsabteilung mit Anspruch an kontinuierliche Weiterentwicklung
Hohes Engagement der Geschäftsführung für ihre Mitarbeiter und viel Begeisterung für gemeinsame Aktivitäten wie Firmenreisen, Ausflüge, Feste, Pokerabende etc.
Offene und direkte Kommunikation, lösungsorientiert und pragmatisch
Hier hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen und sich auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung weiterzuentwickeln.
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