Viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den langdienenden MA endlich das gleiche wie den neu eingestellten.
Bindet die Mitarbeiter in die Entscheidungen mit ein.
Renoviert das Gebäude.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in die Führungskräfte ist aktuell nicht gegeben. Im Team selbst ist die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, bei Zahlen, Daten und Fakten hat die GF das Motto: "Wenn du nicht überzeugen kannst, verwirre" verinnerlicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams funktioniert der Zusammenhalt. Alles ab Abteilungsleitung und höher ist der Zusammenhalt leider rar gesät.
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit vom Büro ins Homeoffice, oder andersrum. Auch private Termine mitten im Arbeitstag sind kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungs-, Bereichsleiter und GF bekommen die jeweiligen Entscheidungen nicht an die Mitabeiter kommuniziert, so dass diese die Entscheidungen nachvollziehen können.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nur schwer etwas sagen.
Einerseits, weil ich wenig Kontakt mit denjenigen habe, die wieder einsteigen, andererseits, weil wir in einer Branche arbeiten, wo ein Männerüberschuss existiert, und sich nicht auf jede Stelle auch Frauen bewerben. Daher ist eine pauschalisierte Aussage hier schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt.
Langdienende MA bekommen jedoch weniger als neu eingestellte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Göttingen könnte dringend eine Renovierung vertragen. Da es aber irgendwann abgerissen werden soll, wird hier nichts gemacht. Man fühlt sich wie in einem Bunker, da es einfach ein sehr altes Gebäude ist.
Da hilft auch nicht, dass jeder Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann woanders definitiv mehr bekommen.
Image
Wenn die Aussage der Kollegen ist, dass sie die Firma nicht als Arbeitgeber bei Bekannten empfehlen würden, ist das Image schon kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist praktisch nicht vorhanden.