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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sycor Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 223 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sycor Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sycor Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sycor Karriere-Team

Unsere Mission: ganzheitliche IT-Services und -Lösungen für den Mittelstand entwickeln. Mit unserem Fokus auf zukunftsstarke Branchen wie die Medizintechnik und die Fertigungsindustrie wollen wir Innovationen vorantreiben und dabei helfen, Trends zu übersetzen und nutzbar zu machen. Als renommierte ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 16 Jahren dabei und kann nach wie vor nur gutes zur Arbeitsatmosphäre sagen. Ich kann nicht für alle Geschäftsbereiche sprechen, aber für die ich angehörende sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man wird regelmäßig über alle Zahlen und Planungen informiert. Es sollte aber deutlich mehr Kommunikation zwischen den Bereichen geben, min. auf BU Leiter Ebene. Prozesskommunikation und Prozesstreue hat auch viel Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Kollegen, die man sich wünschen kann. Ich kann nicht für alle Geschäftsbereiche sprechen, aber für die ich angehörende sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Balance, wenn die Monate nur so verfliegen, muss es wohl sehr gut sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bester Vorgesetzter, den man haben kann. Sehr gutes Verhältnis auf beruflicher und persönlicher Ebene seit Jahren

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich freut man sich auf die Herausforderungen in den Projekten.

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