12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ein großer Wert auf die Mitarbeiter:innen gelegt wird und man immer zu ihnen hält.
Inpsyde macht hier zwar einiges, aber redet nicht darüber. Denn es wird als selbstverständlich wahrgenommenen und nicht als Marketingmaßnahme...
Mitarbeiter:innen werden hier gehalten
Wir arbeiten 100% remote, dadurch kann man selbst entscheiden, wo man arbeiten möchte
Durch den 100%igen Remote-Job gibt es eine echte Work-Life-Balance, wenn man sie sich denn auch nimmt. Wie überall im Leben ist man selbst für sein Glück verantwortlich. Von oben werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Es gibt nichts Schlechtes, höchstens Dinge, die ich anders machen würde. Aber wo gibt es das nicht?
Auch mal eine Vision kommunizieren oder vorgeben
Zeiten sind flexibel
Immer fair
Jeder hat ein offenes Ohr
Nichts zu meckern, unser Team ist toll.
Bekanntheitsgrad in der WordPress Branche sehr hoch, außerhalb leider nicht. Aber so ist das häufig in Agenturen.
Im Home Office kann man sich den Tag gestalten, wie man möchte. Man muss aber auch diszipliniert sein, um nicht zuviel zu arbeiten.
Es wird sehr stark auf ein menschliches Miteinander geachtet. Das wird von den Gesellschaftern vorgelebt und ist in den Unternehmenswerten verankert.
Hierarchien sind aktuell flach, was jedem die Möglichkeit bietet sehr direkt eigene Ideen einzubringen und Dinge umzusetzen.
Die Teams halten zusammen. Zwischen den Teams könnte es besser sein.
Immer ein offenes Ohr!
Es gibt viel zu tun aber jeder kann sich selbst organisieren, soweit möglich. Sollte es zu viel werden ist die Bereitschaft da Personal aufzustocken.
Es gibt regelmäßige Overall Meetings. In manchen Entscheidungen könnte man früher die Belegschaft fragen.
Mehr geht immer, klar. Aktuell wird sehr stark in Wachstum investiert.
Ich habe nie Diskriminierung erlebt.
Weltweite Projekte für die größten Unternehmen der Welt!
Er achtet sehr auf die Mitarbeiter
3 schicht system und nicht immer pünktlich zu viele Mitarbeiter
Mehr Arbeitsplätze und eine Kaffeemaschine
Gut
Mega
Gut
Sehr offener Umgang miteinander, es wird viel bewegt und auch ermöglicht.
Teilweise leider etwas Tohuwabohu bei der Einarbeitung, Entwickler oft sehr verschlossen und auf ihre Meinung eingefahren. Dies sollte man zukünftig besser "von oben" moderieren und Entscheidungen festhalten.
- transparente und dauerhafte Kommunikation verbessern
- besseres Miteinander der Kollegen fördern
- Standards einführen bzw. gemeinsam festlegen
- mehr über Projekte sprechen und so die Erfahrungen weitergeben und weiter entwickeln
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- es wird tlw. von Vorgesetzten auch nachts und am Wochenende gearbeitet, das sollte dringend unterbunden/heruntergafhren werden oder die Aufgaben besser verteilt werden
Sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre auf Augenhöhe. Die Entwickler-Kollegen dürften allerdings ruhig häufiger aus sich herauskommen.
Top WordPress VIP Servicepartner. Inpsyde hat ein sehr, sehr gutes Image, was den Bereich WordPress und WooCommerce angeht.
Wenn man sich selbst gut organisieren kann und zusätzlich ein hohes Maß an Eigenmotivation an den Tag legt, kann man sich seinen Arbeitstag genauso gestalten, wie man möchte. Flexibler geht es nicht! Eine hohe Verbindlichkeit sollte man zudem an seine Vorgesetzten und Teammitglieder ausüben. Der Job ist nur etwas für Personen, die auch zuverlässig sind.
Weiterbildung sollte regelmäßiger geplant werden. Man hört oft nur "Lies Dich mal dort ein." oder "Schau da nach." Jeder kann seine Weiterbildung bei Inpsyde aber selbst anschieben.
Ist in Ordnung. Mehr geht ja immer. ;-)
Durch Home Office seltene Reisen, dadurch ein Beitrag zu einer deutlich geringeren Umweltverschmutzung durch den fehlenden Weg zur Arbeit. :-) Zudem werden häufig weltweite WordCamps besucht, dort kann jeder bei Bedarf auch hinfahren.
Teils sehr schwierig durch die dezentrale Arbeit aus dem Home Office heraus. Jeder kocht so ein bißchen sein eigenes Süppchen, da sollte der Blick mehr in eine gemeinsame Richtung gehen. Außerdem wäre vom ein oder anderen Kollegen auch Kompromissbereitschaft wünschenswert. Die eigene Meinung ist nicht immer die richtige und beste.
Einwandfrei
Immer ein offenes Ohr für Ideen, man kann sich komplett in die Firma mit einbringen und man wird auch gehört. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Man bekommt alle nötigen Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Einzig das Zur Verfügung stellen von Hard- und Software für das HomeOffice sollte mehr gegeben sein. Flexibilität ist hier zu 100% drin.
Kommunikation wird stetig verbessert und es wird viel miteinander gesprochen und geschrieben (per Slack). Informationen dürfen und sollten dennoch deutlich organisierter und permanenter zur Verfügung gestellt werden. Unstrukturierte Meetings verringern.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Namhafte Kunden, die international agieren. Findest Du hier, Englisch also ein absolutes Muss.
Man kann sich selbst jeden Tag neu motivieren, sowie bequem und selbstorganisiert von zu Hause aus arbeiten. Die Aufgaben sind vielfältig und spannend und man kann sich jederzeit einbringen und eigene Ideen umsetzen und vorantreiben. Die jährlichen Firmentreffen sind sehr gut.
Ja, man ist die meiste Zeit alleine zu Hause. Das kann man aber als Nachteil und als Vorteil sehen und muss sich eben auf eigene Faust mehr um sich selber kümmern.
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