Furchtbarer Arbeitgeber, der einen psychisch schadet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehabe der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter, den Druck und den stellenweisen psychischen Terror
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind keine Bauern, die man opfern kann wie es einem gefällt. Die müssen auch von etwas leben. Legt ein Betriebsrat zu.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Drohungen, ständig wird man um seine Arbeitszeiten betrogen.
Kommunikation
Sehr einseitig
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding
Work-Life-Balance
Da die Firma einen fertig macht (was sogar psychisch Spuren hinterlässt), ist die freie Zeit meist heruntergezogen. Überstunden, generell länger bleiben und öfteres Erscheinen wurden gerne angenommen, aber freie Tage bekommen war selbst mit Absprache sehr schwammig
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Entweder man gehorcht, oder man bekommt tadel, sogar vor versammelter Mannschaft. Da man für jeden getätigten Anruf bezahlt wurde, bestand auch die Chance, dass man den Mitarbeiter so abstrafte, dass er weniger Telefonate führen konnte und somit weniger Geld am Ende bekam.
Interessante Aufgaben
Eintönig und psychisch belastend
Gleichberechtigung
Frauen hatten bessere Chancen, hier was zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde jedem eine Chance geboten
Arbeitsbedingungen
Stühle auf denen man nicht sitzen kann, Programme die langsam arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Anzahl getätigter Anrufe. Wer naußer der Reihe fiel, der bekam weniger Anrufe udn somit folglich weniger Geld
Image
Unding, was da abging. Einige Mitarbeiter konnten im Aufzug ihrer Lust nachgingen und denen passierte nichts, während andere für nur 2 Minuten zu spät am Telefon anmelden schon vom Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft heftigst getadelt wurde. Der Vorgesetzte wollte keinen Betriebsrat stellen obwohl er es hätte machen MÜSSEN, weil er sonst seine Firma dicht gemacht hätte.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit dem Vorgesetzten gut stand, der hatte auch Aufstiegschancen und hatte deutlich mehr Freiheiten.