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38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Ansatz mit den Hintern umgestoßen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen sind der Hauptgrund warum ich diesen Job weiterhin mache.
Wegen des Zusammenhalts der Kollegen ein gesunder Arbeitsplatz. - nicht wegen des Lohns. Aber bevor man einen Schlecht bezahlten Job mit miesen Kollegen in Kauf nimmt: ja in dem Fall empfohlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesetzliche Lohnerhöhung wurden auf Grundlohn angerechnet, dann aber wieder in Zuschlägen gekürzt, weil es ein "Lohnlimit" gibt.
Die Lohndifferenz zwischen reiner Telefonie und den schriftlichen Abteilungen spiegelte einmal die Anforderung (Sprachverständnis) wieder. Dann wurden die Löhne der einfacheren Jobs angehoben, diese anspruchsvolleren aber nur minimal, was moralisch das mehr an eigenen Qualitäten die man mitbringen muss nicht mehr widerspiegelt. Die letzte Lohnanpassung bei gleichzeitiger Boni-Streichung ist keine Entlastung sondern eine Beleidigung. Fair ist anders.

Verbesserungsvorschläge

Lohngefüge, dem Auftrag entsprechend anpassen und nicht hinten kürzen was vorne entlasten sollte.

Arbeitszeiten nicht nach Schema X anlegen, sondern auch den Biorhythmus der Kollegen berücksichtigen. Die einen wollen früh beginnen und werden zu Spätschicht eingeteilt, andere sind morgens um 8:00 biologisch noch nicht wach, werden aber zu 7:00 Schichten eingeteilt. Wachere Mitarbeiter schaffen bessere Arbeit. Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf würde auch das Betriebsklima deutlich verbessern. Bisher ... Wunsch Vater der Gedanken.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, kein Grund zum Jammern

Work-Life-Balance

Wird nicht wirklich berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind der Grund diesen Arbeitsplatz zu behalten<´.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Teamleiter an.

Kommunikation

Über Fehler wird man zeitnahe informiert, Lob gelegentlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorgesetzte liebäugeln mit ihren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es sicherlich einige Punkte die mir spontan nicht einfallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der modrige alte Teppich, der schon seit Anfangszeit im Büro liegt und alles aus stinkt. Es lebt... Verbrauchte PCs, so langsam dass man sich ca. 15 Minuten vorher anmelden muss bis alles läuft. Die Zeit wird ja nicht bezahlt ;) hinzu kommt, dass der Chef absolut keinen persönlichen Draht zu seinen Schäfchen hat. Für alle Angelegenheiten muss man ins Personalbüro, wo die Damen zeitweise überfordert sind, weil wirklich Jeder mit Allem zu ihnen kommt. Chef möchte nichts von seinen Mitarbeitern wissen. Man ist eine Nummer, die Umsatz mit Calls liefern muss. Wenn man gut aussieht, sich verkaufen kann gewinnt man wenigstens die innige Anerkennung der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger flirten, sich mehr auf das Wesentliche konzentrieren. Ich kann verstehen, dass man sich gern attraktive Kollegen anschaut, doch als Vorgesetzter sollte man eine gewisse Verantwortung übernehmen und sich nicht so offensichtlich daneben benehmen, dass es die ganze Firma spitz bekommt. Das wirkt sich auf das Betriebsklima aus und sorgt für Ablenkung. Der eine oder andere könnte sich dadurch benachteiligt fühlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier fühlt man sich wohl!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Schicht, viele nette Kolleginnen und Kollegen!

Image

kommt mE zu schlecht weg, aber nunja.... :)

Work-Life-Balance

Man hat früh, man hat spät - aber so ist das nun mal.

Karriere/Weiterbildung

vorghanden - wenn mann will!

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin kein IT-Ingenieur oder Finanzmakler - ich arbeite hier bei einem Kundenservice-Dienstleister.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt denke ich!

Kollegenzusammenhalt

das passt. Wer Hilfe benötigt, bekommt sie auch! Sei es im fachlichen oder im privaten.

Umgang mit älteren Kollegen

lernt man eventuell bereits in der Kinderstube.

Vorgesetztenverhalten

Auch meine Vorgestetzten sind Menschen - wenn man das versteht - alles tip top!

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, könnter aber auch schlechter sein.

Kommunikation

Ausbaufähig, teilweise zu viele Neuigkeiten, man muss echt alle 7 Sinne zusammenhalten um alles wissenswerte mitzubekommen

Gleichberechtigung

warum sollte man das bewerten - spielt das eine Rolle? Wir sind doch alle gleich.

Interessante Aufgaben

Kundenservice - man könnte hier einen Aufsatz schreiben, aber wenn man sich vorbereitet auf den Job macht das Spaß!

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Keine Perspektive? Hier findest du sie nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzige gute Punkt ist die Flexibilität. Ohne diese, gäbe es keinen hier zu Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das von den Abteilungen regelrecht nach ressourcen gebettelt werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Hier könnte man viel schreiben, das in 30 Jahren Firmengeschichte einfsch verpasst und verschlafen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter Top. Büro Flop.

Image

Schlechter als es wirklich ist. Allerdings in wirklichkeit auch nicht groß angenehmer

Work-Life-Balance

Solange man seine Stunden hat, ist der größte Teil des Kuchens gegessen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Ausbildung wird angeboten. Mit der Qualifikation kann man sich dann bei anderen Firmen super bewerben :)

Gehalt/Sozialleistungen

Immer leicht über Mindestlohn. Eine Famille ernähren kann man hier nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Dach hat eine große PV-Anlage.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache der Job wird gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seinen Wert bewiesen hat, wird man gut behandelt. Ansonsten Neutral.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima im Sommer. Unergonomische Sitze. Alter Teppichboden.

Kommunikation

Geht besser. Aber auch definitiv schlechter.

Gleichberechtigung

Wer du bist und woher du kommst interessiert hier gar keinen.

Interessante Aufgaben

Alles was keine Bestellannahme ist.

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Eher schlecht als recht. Planung ist total verpeilt, Gehalt muss man immer nachprüfen uvm.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den kolleg*innen ist gespalten. Manche sind sehr nett, manchen geht man eher aus dem Weg.

Work-Life-Balance

Also wenn die Planung es gebacken bekommt die Arbeitszeiten mal richtig einzuteilen dann geht alles klar.

Vorgesetztenverhalten

Spielen oft unnötig ihre Machtposition aus. Sind sehr frech zu anderen Mitarbeitern, haben aber von nichts einen Plan.

Arbeitsbedingungen

Alte Räume, alte Computer, System braucht sehr sehr lange.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ziemlich stabiler Job

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei sympatel in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man seinen eigenen abgetrennten Bereich hatte und alles immer aufgeräumt war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal war es zu streng bzw zu ungenau was man genau tun soll

Verbesserungsvorschläge

Die Minijobber besser in die Tätigkeiten einarbeiten und mehr Schulungen geben.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf den Tag drauf an, habe mich nicht 100% wohl gefühlt aber es war ganz in Ordnung

Work-Life-Balance

Man konnte die Arbeitszeiten ziemlich flexibel einteilen

Vorgesetztenverhalten

Waren meistens nett

Interessante Aufgaben

Es war jeden Tag konstant das gleiche, der gleiche Ablauf


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Zeiteinteilung

Verbesserungsvorschläge

Nettere Teamleiter

Gehalt/Sozialleistungen

immer mindestlohn

Arbeitsbedingungen

sehr dreckiger arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Furchtbarer Arbeitgeber, der einen psychisch schadet

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehabe der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter, den Druck und den stellenweisen psychischen Terror

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind keine Bauern, die man opfern kann wie es einem gefällt. Die müssen auch von etwas leben. Legt ein Betriebsrat zu.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Drohungen, ständig wird man um seine Arbeitszeiten betrogen.

Image

Unding, was da abging. Einige Mitarbeiter konnten im Aufzug ihrer Lust nachgingen und denen passierte nichts, während andere für nur 2 Minuten zu spät am Telefon anmelden schon vom Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft heftigst getadelt wurde. Der Vorgesetzte wollte keinen Betriebsrat stellen obwohl er es hätte machen MÜSSEN, weil er sonst seine Firma dicht gemacht hätte.

Work-Life-Balance

Da die Firma einen fertig macht (was sogar psychisch Spuren hinterlässt), ist die freie Zeit meist heruntergezogen. Überstunden, generell länger bleiben und öfteres Erscheinen wurden gerne angenommen, aber freie Tage bekommen war selbst mit Absprache sehr schwammig

Karriere/Weiterbildung

Wer mit dem Vorgesetzten gut stand, der hatte auch Aufstiegschancen und hatte deutlich mehr Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wurde jedem eine Chance geboten

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar. Entweder man gehorcht, oder man bekommt tadel, sogar vor versammelter Mannschaft. Da man für jeden getätigten Anruf bezahlt wurde, bestand auch die Chance, dass man den Mitarbeiter so abstrafte, dass er weniger Telefonate führen konnte und somit weniger Geld am Ende bekam.

Arbeitsbedingungen

Stühle auf denen man nicht sitzen kann, Programme die langsam arbeiten

Kommunikation

Sehr einseitig

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Anzahl getätigter Anrufe. Wer naußer der Reihe fiel, der bekam weniger Anrufe udn somit folglich weniger Geld

Gleichberechtigung

Frauen hatten bessere Chancen, hier was zu erreichen

Interessante Aufgaben

Eintönig und psychisch belastend

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Wichtiger Arbeitgeber für Pirmasens

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, immer pünktliches Gehalt, Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten, Abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

Eine Grundrenovierung der Räume ist dringend zu empfehlen. Besonders der Fussboden und die Decken sind kein gutes Aushängeschild.

Image

Die einen loben Sympatel, andere schimpfen. Ist wie in jedem Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg von sympatel

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sympatel in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein eigenen Mist

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch da keine Kompetenz vorhanden

Arbeitsbedingungen

Schlechtes material

Kommunikation

Keine Rücksprache

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte darüber nachdenken

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sympatel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sympatel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sympatel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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