23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Von Anfang an fühlte ich mich gut aufgenommen und durch die toll gestaltete Einarbeitung war es leicht, anzukommen. Während meines gesamten Praktikums wurde ich sehr gut begleitet und angeleitet. Alles in Allem eine sehr gute Erfahrung.
Es wird sehr darauf geachtet und ich konnte dank der großen Flexibilität mein Praktikum gut neben meiner sonstigen beruflichen Tätigkeit absolvieren. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten war toll und hat mir ermöglicht, meine Arbeitszeiten freier zu gestalten.
Fühlte mich sehr gut aufgehoben, sie waren jederzeit ansprechbar und pflegten einen regelmäßigen Austausch mit mir.
Sehr flexibel und dennoch verbindlich - super!
Ich empfand die Kommunikation als sehr gut und hilfreich. Es war immer möglich, mit den Kolleg:innen auszutauschen und bei Fragen anzusprechen.
Ich durfte in meinem Praktikum in viele Sachen rein"schauen"/lesen und habe dadurch gute Einblicke in das gesamte Tätigkeitsfeld gewonnen.
Mein Vorgesetzter im Verwaltungsmanagement war leider eine herausfordernde Führungspersönlichkeit. Zwar zeigte er sich sehr zufrieden mit meiner Leistung, jedoch empfand ich es als belastend, dass von mir erwartet wurde, mich auch außerhalb der Arbeitszeiten in Events einzubringen und kontinuierlich mit Kolleg:innen zu socialisen. Dies führte bei mir zu einem Gefühl der Erschöpfung. Zudem wurde mir zu Beginn meiner Einstellung eine baldige Erhöhung des Stundenlohnes in Aussicht gestellt, da ich ein weiteres besser bezahltes Stellenangebot erhalten hatte. Dies wurde nach Unterzeichnung des Vertrags nicht eingehalten. Leider gestaltete sich auch die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten oft als wenig transparent und unaufrichtig.
Freundlich
Sehr flexibel und bedacht darauf Kolleg:innenzusammenhalt und eine gute Work-Life-Balance zu fördern
Tolle Kollegen und Vorgesetzte. Flache Hierarchien. Faire Bezahlung. Tolle Hardware und Software!
Keine wirklichen Aufstiegschancen.
Sehr nette Chefs und super Zusammenarbeit
Das Praktikum war für mich eine tolle Erfahrung. Von Anfang an wurde ich liebevoll in das Team integriert und konnte mich aktiv in verschiedene Aufgaben und Abläufe einbringen. Das Team, sowohl insgesamt als auch in den kleineren Gruppen, besteht aus großartigen Menschen, die gemeinsam an einer spannenden Vision für die Zukunft der Psychotherapie arbeiten.
Transparenz, Optimismus, Wertschätzung, Offenheit & gegenseitige Unterstützung
Start-Ups sind meist sehr dynamisch und es ist entsprechend viel zu tun. Dennoch wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
Die gemeinsame Vision verbindet
Überwiegend junge Leute, aber es wird kein Unterschied gemacht
Viel Freiraum und Vertrauen und gleichzeitig Unterstützung an der richtigen Stelle.
Es gibt viele Company-weite sowie teaminterne Meetings, sodass alle auf demselben Stand sind
- Viel Flexibilität für sich ändernde Lebenslagen
- Chancen, sich persönlich einzubringen sehr reduziert
- Mehr Chancen für Kreative Entfaltung
- Bessere und vor allem transparente Kommunikation im Team
Nahbar und direkt
Gute und schnelle Kommunikation
Auch das Image der Firma ist in den Abteilungen sehr unterschiedlich. Einige Kollegen waren wirklich glücklich und sehr überzeugt von dem was dort gemacht wird. Bei manchen war nach der ersten Phase mit der rosaroten Brille aber auch Frust spürbar.
Wie wohl in den meisten Start-Ups üblich, gab es eigentlich immer mehr als genug arbeit. In den meisten Abteilungen hat man allerdings eine recht freie Zeitanteilung und man versucht sich auch an alternaitven Möglichkeiten zu 9-5.
Man hatte auf jeden Fall das Gefühl, dass man bei entsprechender Leistung auch gefördert wurde. Durch den hohen Workload war allerdings nie wirklich Zeit für Weiterbildungen. Eine mir sehr wichtige Weiterbildung wurde groß angekündigt, dann aber nie umgesetzt.
Ich habe mein Gehalt für sehr fair empfunden. Allerdings musste ich mitbekommen, dass das Gehalt bei anderen Kollegen in ähnlicher Position deutlich geringer war. Hier würde ich mir viel mehr transparenz in einem so "modernen" Unternehmen wünschen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut. Es gab zwar auch mal Konflikte, die dann aber vor allem wegen fehlender Führung schwierig wurden - ansonsten war der Kontakt unter den Kollegen immer super nett.
Konfliktverhalten ist nicht wirklich existent. Die junge Führung scheint offenbar keine Erfahung mit Konflikten zu haben und sich auch keine Gedanken darüber gemacht zu haben, wie damit in den stark wachsenden Teams umgegangen werden soll. Trotz häufiger Ansprache hatte man das Gefühl, dass Konflikte lieber unter den Teppich gekehrt werden, als sich tatsächlich damit auseinander zu setzen. Dies zeigte sich sowohl in Konflikten zwischen den Teams als auch innerhalb des eigenen Teams.
Es gab immer tägliche Meetings mit den wichtigen Updates und auch generell wurde eine offene Kommunikation versucht. Das schien aber in manchen Teams deutlich besser zu laufen als in anderen und sehr vom Vergesetzten abzuhängen.
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