Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sympatient die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Our team consists of doers who come from a wide variety of backgrounds (psychology, business, IT...) and who are passionate about what they do. We place great value on our team, open communication and flat hierarchies. Moreover, we value diversity and aim to build an inclusive workplace that welc ...
It is very important to us that our culture and values are perceived and lived throughout the company and at all levels. We regularly engage in an open exchange with our employees, for example in our monthly feedback meetings and employee surveys on a quarterly basis, in order to implement optimiza ...
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Chefs und super Zusammenarbeit
Transparenz, Optimismus, Wertschätzung, Offenheit & gegenseitige Unterstützung
Es gibt viele Company-weite sowie teaminterne Meetings, sodass alle auf demselben Stand sind
Start-Ups sind meist sehr dynamisch und es ist entsprechend viel zu tun. Dennoch wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
Freundlich