Es ist etwas besser geworden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 13 Jahren können die Mitarbeiter ruhig nach Tarif verdienen. Das Unternehmen hat es schließlich in den DAX geschafft und die Ausgaben für den Vorstand haben sich in der Zeit auch mehr als Verdoppelt.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wirklich einführen und nicht den Vorgesetzten darüber entscheiden lassen, ob es Ihm geht ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch Autoritäre Strukturen nicht besser
Kommunikation
Ist oft sehr einseitig, außer es wird die Kompetenz des Mitarbeiters benötigt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bröckelt zwar etwas aber ist immer noch sehr gut
Work-Life-Balance
Wurde stark verbessert durch die Einführung der 39 Std Woche und Öffnung des Arbeitszeitfenster von 7 auf 6 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Verbesserung werden oft abgegriffen und als eigene Verkauft, da es ja nicht sein kann das ein Mitarbeiter solch gute Vorschläge haben kann
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und Interessant wenn man nicht von den Vorgesetzten eingeschränkt wird
Gleichberechtigung
Das wichtigste ist es einen Gönner zu haben, sonst wird es nicht einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringschätzung gegenüber älteren Kollegen ist normal. Berufserfahrung und Unternehmenszugehörigkeit werden nicht anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude und Abteilung ist der Unterschied sehr hoch. Büromöbel sind standardisiert doch die Räumlichkeiten sind unterschiedlich. Die Anzahl pro Mitarbeiter in den Büros ist sehr oft nicht innerhalb der Arbeitsstättenverordung. Dies ist bekannt und wird mit Mangel an Räumlichkeiten begründet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es kein Minusgeschäft ist wird fleißig darauf hingewiesen. Sobald es sich finanziell nicht lohnt, verlieren diese Punkte schnell an Bedeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional gut. Im Vergleich zur Branchen ca. - 10% bis - 12 % hinterher.
Vorstandsgehälter sind aber über dem Durchschnitt.
Image
Image nach Außen scheint sehr gut aber die Umstände im Unternehmen sprechen sich rum. Symrise ist das einzige DAX Unternehmen, welches nicht im Arbeitgeberverband ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Talentförderung im Unternehmen, doch wenn man weiterkommen will muss man es selbst in die Hand nehmen.