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synaforce 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enormer Aufwand für nichts

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei synaforce GmbH in München als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nach einem online kennenlernen wird man zum Bewerbungsgespräch in die Zentrale nach Hofkirchen gebeten. Danach folgt noch ein Probetag in München. Seitens des Bewerbers investiert man hier viel Zeit um dann mit einem 0815 Text abgespeist zu werden (alle Termine verliefen Positiv).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung durch Ghosting

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei synaforce GmbH in Mainz als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Recruiting-Agentur zur ITecon zur Bewerbung vermittelt.
Das Bewerbungsgespräch führte ich mit der "Leitung HR", welche ein externer Dienstleiter war, da das Unternehmen wohl keine eigene Personalabteilung unterhält. Man hatte leider absolut keine Ahnung bezüglich der eigentlichen Tätigkeiten, noch Rufbereitschaften, Arbeitszeiten, Homeoffice, usw.
Ich hatte das Gefühl man wollte nur ein Profil erstellen um dieses weiterzuleiten. Inhaltlich hat mir das ganze überhaupt nichts gebracht.
Gemeldet hat man sich nach dem Gespräch nie wieder obwohl eine kurzfristige Rückmeldung versprochen wurde, auch nach Nachfrage durch den Recruiter nicht.
Schlicht unprofessionell und pure Zeitschwendung.

Bewerbungsfragen

  • Kentnisse, Wunschbereich in der IT
  • Bisherige Tätigkeiten und Werdegang im Allgemeinen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei synaforce GmbH in München als Senior IT Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- besprochenes sollte auch seitens der Firma eingehalten werden
- Rückruf an Kollegen ausrichten
- Geschäftsführer und Teamleiter sollten E-Mails und Mailboxnachrichten beantworten
- offen für ehrliches und konstruktives Feedback sein
- dem Bewerber die entstandenen Kosten für die Vorstellungsgespräche anbieten zu erstatten
- Strategisch professionelles internes Bewerbungsverfahren durchführen
- allgemein ein professionelleres Auftreten der Firma gegenüber dem Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Alles was im Bewerbungsprozess versprochen wurde! Wurde nicht eingehalten.

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei synaforce GmbH in Mainz als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leute nicht anlügen! ehrlich sein. Aber sonst bekommt ihr ja keinen neuen Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur meinen Hobbys
  • Nach den Noten befragt.
  • keine

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr unseriöser Vertrag

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei synaforce GmbH in Mainz als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Angebotenen Vertrag Seriöser Gestalten, da dem Arbeitnehmer das leben schwer gemacht wird. Von Gehalt bis zu der Tätigkeit alles nur unseriös. Arbeitsort andere Adresse Gehalt unter der grenze Kommunikation sehr schlecht.

Bewerbungsfragen

  • Wie haben Sie uns gefunden?
  • Was haben Sie vorher gemacht?
  • Studiumwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vordergründig nett und freundlich - hintenrum transphob und menschen verachtend

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei synaforce GmbH in Mainz als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auch wie Menschen behandeln und sie nicht nur zur Belustigung der Angestellten vorführen wie in einer Freakshow.

Bewerbungsfragen

Transsexuele Software-Entwicklerin auf Senior Level mit Schwerpunkt C# .NET


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Kommunikation! am 23.05.23 um 11 Uhr da gewesen und wurde herzlich empfangen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei synaforce GmbH in Hamburg als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nettes und offenes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei synaforce GmbH in Hofkirchen als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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