Positives Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team und flexiblen Arbeitsmodellen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiges Teamgefühl in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld. Jeder wird herzlich aufgenommen und es wird die Devise des "Fördern und Forderns" gelebt. Sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bei der man gleichzeitig viele wertvolle Insights gewinnt. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen, die Kommunikation und Zusammenarbeit ist von Respekt, Offenheit und Herzlichkeit geprägt, sodass motiviertes Arbeiten leicht fällt. Der Spaß kommt hier neben professioneller Zusammenarbeit definitiv nicht zu kurz! Darüber hinaus gibt es interessante Corporate Benefits wie das Jobticket oder auch die vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports. Kurz gesagt, ein Gewinn auf der persönlichen und beruflichen Ebene!
Verbesserungsvorschläge
Teilweise fehlt es in manchen Bereichen etwas an Struktur und Übersichtlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der man sich von Tag eins an wohlfühlt. Es wird stetig daran gearbeitet das Arbeitsumfeld aufzuwerten und auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Selbst bei überwiegender Remote-Work geht das Teamgefühl nicht verloren und motiviertes Arbeiten fällt leicht. Gemeinsame Teamevents runden das Gesamtbild ab - auf diesen kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz!
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen gut! Egal ob im Team oder zu Vorgesetzten, jeder hat ein offenes Ohr und Anliegen werden immer
respektvoll behandelt. Man fühlt sich unabhängig der Position gehört. Regelmäßige Meetings im Team machen die Kommunikation selbst bei Remote-Work effizient.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist selbst bei standortübergreifender und Remote-Work groß. Unterstützendes und umsichtiges Verhalten untereinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man gemeinsam im Team effizient und mit Spaß arbeitet.
Work-Life-Balance
Die synaigy ermöglicht es, Arbeit und Uni gut zu vereinen. Die Arbeitszeiten sowie Remote-Work können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Dadurch sind auch Klausurenphasen oder spontane Termine gut händelbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für wertvolles Feedback, selbst wenn es der Terminkalender eigentlich nicht zulässt. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt kontinuierlich konstruktives Feedback, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Kommunikation ist immer klar, respektvoll und auf gleicher Ebene. Was besonders hervorgehoben werden sollte, ist das ehrliche Interesse an der eigenen Person auch über den Arbeitskontext hinaus. Dies schafft eine besondere Verbindung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Bei der synaigy wird man von Tag eins an als vollwertiges Teammitglied angesehen und kann sich dementsprechend auch direkt mit eigenen Ideen einbringen. Bereichsübergreifende Aufgaben ermöglichen einen guten Einblick in andere Tätigkeitsbereiche und die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Besonders hervorzuheben ist das entgegengebrachte Vertrauen. Man darf schnell eigene Parts in externen Kundengesprächen übernehmen etc.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn wird man mit der benötigten Hardware ausgestattet. Sollte man im Laufe der Zeit anderweitige Arbeitsutensilien benötigen, wird dies schnell und flexibel ermöglicht. Aufgrund des guten Onboardings findet man sich verhältnismäßig schnell im Arbeitsalltag zurecht.