45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch für persönliche Herausforderungen, z. B. von Alleinerziehenden oder pflegenden Angehörigen, werden Lösungen gefunden und sind kein Hindernis oder wirken sich nachteilig aus.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Offenheit, sowohl im Team als auch von Vorgesetzten. Es gibt natürlich stressige Projektphasen, aber das Miteinander ist stets fair und gut!
Die Work-Life-Balance wird immer im Blick gehalten und es werden von allen Beteiligten Lösungen gefunden, damit es für den Einzelnen passt. Auch Themen wie Remote Arbeit und Workation werden gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.
Die Diversität des Handels und des Marktes gehört zu den Grundidealen der Firma und zur DNA. Auf Nachhaltigkeit wird ebenfalls geachtet und gelebt.
Für Weiterbildungen und Zertifizierungen gibt es immer Möglichkeiten, so sie zum Arbeitsfeld passen.
Besser geht es nicht. Im Team wird sich gegenseitig geholfen. Hilfe wird sofort angeboten und muss nicht lange gesucht werden. Auch neben der Arbeit wird was unternommen und der Zusammenhalt gepflegt.
Ältere Kollegen werden in den Teams sehr gerne, auf Grund ihres Erfahrungsschatzes, gefragt und einbezogen.
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Es wird sehr klar, offen und direkt kommuniziert. Es zählt nicht nur die Meinung des Vorgesetzten, sondern es wird auch mit dem Team die beste Lösung gesucht.
Ein Standort hat ein großflächiges Großraumbüro, welches aber vom Geräuschpegel ok ist. Am anderen Standort ist das Großraumbüro kleiner und dadurch entsteht ein besseres Gemeinschaftsgefühl. Die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand.
Es gibt monatliche Town Hall Meetings, wo über alles berichtet wird. Weiterhin gibt es auch mehrmals im Jahr größere Events, wo detailliert aktuelle Themen aufbereitet werden. Aktuelle Informationen erhält das Team sehr schnell und direkt.
Neben den "fancy" Technologien gibt es, wie sicherlich überall, die langweiligeren Aufgaben die aber dazu gehören, kurz gesagt "Toil" gibt es überall. Aber auch diese Aufgaben werden fair verteilt, genauso wie die schönen Aufgaben. Jeder macht alles mal.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir freuen uns sehr über deine tolle Bewertung! Es ist uns sehr wichtig, dass wir Lösungen für persönliche Herausforderungen finden und damit sicherstellen können, dass alle Mitarbeiter*innen sich in ihrer Arbeit unterstützt und respektiert fühlen.
Die Beschreibung der Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitigem Respekt und Offenheit freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kommunikation transparent ist und alle Mitarbeiter*innen regelmäßig über relevante Themen informiert werden. Ich bin derzeit dabei, Themen für das nächste Townhall vorzubereiten :-)
Es freut mich besonders, dass der Zusammenhalt im Team sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance von dir geschätzt werden. Des Weiteren legen wir großen Wert darauf, die Erfahrung und das Fachwissen aller Mitarbeiter*innen anzuerkennen und aktiv in unsere Teams einzubeziehen.
Danke dir sehr für das Feedback!
Schön, dass du da bist.
Viele Grüße
Carina
Eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre, und keine Tage, an denen nicht zusammen gelacht wird.
Sehr viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Egal ob Frühaufsteher, Langschläfer oder familiäre Aspekte - hier wird Rücksicht genommen und jeder kann so arbeiten, wie es für einen selbst am Besten funktioniert.
Einige Angebote in der Unternehmensgruppe vorhanden, die stetig wachsen. Aber auch persönliche Weiterbildungswünsche und Zertifizierungen werden ermöglicht und mit diesbezüglichen Wünschen kann man jederzeit auf die eigene Führungskraft zukommen.
Das Thema wird immer mehr ausgebaut und zusammen mit der Unternehmensgruppe gibt es schon viele Aktivitäten und ein eigenes ESG-Projekt.
Tolle Menschen! Hier wird sich gegenseitig unterstützt und auch herausfordernde Phasen in Projekten werden gemeinsam bewältigt.
In meinem eigenen Fall hervorragend - viel Wertschätzung, Unterstützung und eine sehr gute Kommunikation!
Gute Hardware-Ausstattung, aber die Bürogestaltung am Standort Köln finde ich leider sehr "traditionell". Hier wäre ein modernes Konzept für die Bürogestaltung super, welches mehr Begegnungsräume schafft, und verschiedene Arten von Arbeitsplätzen und Meetingräumen beinhaltet.
Die Aufgaben und Projekte sind sehr facettenreich. Wenn man sich für neue Aufgaben interessiert oder das Aufgabengebiet verändern möchte, kann das jederzeit angesprochen werden und wird auch in vielen Fällen ermöglicht :)
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, die spannenden Projekte und die tollen Kollegen schätzt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Wir sind derzeit dabei, deine Anmerkung zur Bürogestaltung umzusetzen und zu überlegen, wie wir noch eine angenehmere Arbeitsumgebung schaffen können. Außerdem arbeiten wir weiter daran, unser Weiterbildungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe zu erweitern, um individuelle Weiterbildungswünsche und Zertifizierungen zu unterstützen.
Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, kannst du dich jederzeit an mich wenden. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback.
Vielen Dank noch einmal und schön, dass du da bist!
Liebe Grüße
Carina
Urlaub kann jederzeit eingereicht und auch relativ spontan genommen werden. Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit flexibel. Starten um 8 Uhr, Feierabend um 16:30 Uhr oder Start um 10 Uhr und Feierabend um 18:30 Uhr. Jedes Teammitglied kann seinen Arbeitsbeginn selber planen:
Es wird Zeit gegeben, um neue Ideen zu Testen und dem Team vorzustellen. Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von externen Schulungen werden ebenfalls angeboten.
Top! Auch bei privaten Belangen wird geschaut, dass der Betroffene seine privaten Belangen klären kann, während das Team die angestauten Arbeiten beim Kollegen verteile und bearbeiten kann.
Bei geschäftlichen Belangen kann man sich jederzeit an sein Team wenden und offen kommunizieren. Sollte man einmal bei einer Aufgabe nicht weiter kommen, kann jederzeit ein Kollege hinzugezogen und gefragt werden.
Es wird nicht von oben herab geredet und nicht zu allem muss "ja" und "Amen" gesagt werden. Die eigene Meinung wird angehört und ein gemeinsamer Konsens gefunden, der beiden Seiten entgegen kommt.
Jeder kann seine persönliche Meinung einbringen, egal wie diese aussieht. Kommunikation von Teamleiter-Ebene ins Team wird offen weiter gegeben und kann auch zur Teamleiter-Ebene offen zurück gegeben werden. Gespräche sind auf Augenhöhe, nicht von oben herab.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit den Teamdynamiken und den Vorgesetzten bei synaigy zufrieden bist.
Es ist schön zu sehen, dass die Kommunikation im Team so offen und auf Augenhöhe stattfindet. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder seine Meinung einbringen kann und dass Gespräche in einem respektvollen Rahmen geführt werden.
Der Zusammenhalt im Team, sowohl bei privaten als auch geschäftlichen Belangen, ist uns besonders wichtig. Es ist schön zu hören, dass das Team sich unterstützt und flexibel bei der Aufgabenverteilung ist.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Urlaub relativ spontan nehmen zu können, sind wichtige Elemente unserer Work-Life-Balance-Philosophie. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter die Flexibilität schätzen und ihre Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen planen können.
Vielen Dank für dein Feedback und deine positive Einschätzung.
Liebe Grüße
Carina
Benefits, Events, direkte Führungskraft, Kommunikation im eigenen Team, Stimmung im eigenen Team, maximale Flexibilität, Weiterbildung
im eigenen Team super!
maximale Freiheit bei Gestaltung der Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden von Führungskräften gefördert. Man sollte aber auch Eigeninitiative zeigen.
Benefits sind unfassbar gut! Urban Sports, individuelle Regelungen, BAV, BU. Gehalt ist auch leicht überdurchschnittlich.
Da geht noch was, aber sie sind stets bemüht.
Überwiegend tolle Menschen!
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass du viele Aspekte der Arbeit bei uns schätzt. Deine Worte über die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, die Freiheiten im Arbeitsalltag, sowie die gute Work-Life-Balance sind für uns besonders ermutigend.
Es ist großartig zu sehen, dass die Benefits, Events und die direkte Führungskraft positiv wahrgenommen werden. Die Tatsache, dass du die Kommunikation im Team und die Stimmung im Team als besonders positiv empfindest, ist für uns als Unternehmen äußerst wichtig. Der Zusammenhalt im Team spielt schließlich eine entscheidende Rolle für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wir nehmen auch deine Anmerkungen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst und werden uns bemühen, in diesem Bereich noch besser zu werden. Es ist schön zu hören, dass du die angebotenen Benefits, wie Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, als unfassbar gut empfindest. Wir streben kontinuierlich danach, uns weiterzuentwickeln und für unsere Mitarbeiter*innen attraktive Benefits weiter auszubauen.
Schön, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst und dabei betonst, dass Eigeninitiative ebenfalls gefragt ist. Auch im kommenden Jahr setzen wir unsere Anstrengungen fort, Weiterbildungsmöglichkeiten weiter auszubauen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir sind stolz darauf, ein Teil deines Arbeitsumfelds zu sein, und hoffen, dass du weiterhin positive Erfahrungen bei uns sammeln wirst.
Liebe Grüße
Carina
Jo, hauptsächlich Docker, aber auch offen für neue Ideen.
Könnt halt immer mehr sein. Aber auf jedenfall fair.
Fehler werden als Team genommen und ausgebügelt.
Die Projekte sind alle nice, auch wenn hier und da mal darüber heiß diskutiert wird.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du die Unternehmenskultur bei uns schätzt und sich alle gut verstehen. Der Zusammenhalt im Team, besonders wenn es um die Behebung von Fehlern geht, ist wirklich wichtig und trägt sicherlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Es ist gut zu wissen, dass die Projekte interessant sind, auch wenn es gelegentlich zu hitzigen Diskussionen kommt. Das zeigt, dass wir als Team leidenschaftlich an den Projekten arbeiten und unterschiedliche Perspektiven einbringen.
Insgesamt freue ich mich, dass du eine gute Erfahrung bei uns machst, und hoffe, dass wir weiterhin gemeinsam erfolgreich Projekte umsetzen können.
Gerne stehe ich für Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit zur Verfügung.
Liebe Grüße
Carina
Ein großartiges Teamgefühl in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld. Jeder wird herzlich aufgenommen und es wird die Devise des "Fördern und Forderns" gelebt. Sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bei der man gleichzeitig viele wertvolle Insights gewinnt. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen, die Kommunikation und Zusammenarbeit ist von Respekt, Offenheit und Herzlichkeit geprägt, sodass motiviertes Arbeiten leicht fällt. Der Spaß kommt hier neben professioneller Zusammenarbeit definitiv nicht zu kurz! Darüber hinaus gibt es interessante Corporate Benefits wie das Jobticket oder auch die vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports. Kurz gesagt, ein Gewinn auf der persönlichen und beruflichen Ebene!
Teilweise fehlt es in manchen Bereichen etwas an Struktur und Übersichtlichkeit.
Es wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der man sich von Tag eins an wohlfühlt. Es wird stetig daran gearbeitet das Arbeitsumfeld aufzuwerten und auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Selbst bei überwiegender Remote-Work geht das Teamgefühl nicht verloren und motiviertes Arbeiten fällt leicht. Gemeinsame Teamevents runden das Gesamtbild ab - auf diesen kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz!
Die synaigy ermöglicht es, Arbeit und Uni gut zu vereinen. Die Arbeitszeiten sowie Remote-Work können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Dadurch sind auch Klausurenphasen oder spontane Termine gut händelbar.
Das Teamgefühl ist selbst bei standortübergreifender und Remote-Work groß. Unterstützendes und umsichtiges Verhalten untereinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man gemeinsam im Team effizient und mit Spaß arbeitet.
Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für wertvolles Feedback, selbst wenn es der Terminkalender eigentlich nicht zulässt. Man fühlt sich wertgeschätzt und bekommt kontinuierlich konstruktives Feedback, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Kommunikation ist immer klar, respektvoll und auf gleicher Ebene. Was besonders hervorgehoben werden sollte, ist das ehrliche Interesse an der eigenen Person auch über den Arbeitskontext hinaus. Dies schafft eine besondere Verbindung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Zu Beginn wird man mit der benötigten Hardware ausgestattet. Sollte man im Laufe der Zeit anderweitige Arbeitsutensilien benötigen, wird dies schnell und flexibel ermöglicht. Aufgrund des guten Onboardings findet man sich verhältnismäßig schnell im Arbeitsalltag zurecht.
Die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen gut! Egal ob im Team oder zu Vorgesetzten, jeder hat ein offenes Ohr und Anliegen werden immer
respektvoll behandelt. Man fühlt sich unabhängig der Position gehört. Regelmäßige Meetings im Team machen die Kommunikation selbst bei Remote-Work effizient.
Bei der synaigy wird man von Tag eins an als vollwertiges Teammitglied angesehen und kann sich dementsprechend auch direkt mit eigenen Ideen einbringen. Bereichsübergreifende Aufgaben ermöglichen einen guten Einblick in andere Tätigkeitsbereiche und die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Besonders hervorzuheben ist das entgegengebrachte Vertrauen. Man darf schnell eigene Parts in externen Kundengesprächen übernehmen etc.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es ist schön zu hören, wie positiv du deine Zeit als Werkstudent/in bei uns erlebst.
Es freut uns besonders, dass du das Teamgefühl und das dynamische, agile Arbeitsumfeld so positiv hervorhebst. Die Betonung von Respekt, Offenheit und Herzlichkeit in der Kommunikation und Zusammenarbeit ist für uns von großer Bedeutung, und es ist großartig zu hören, dass du motiviert bei uns arbeiten kannst. Das Teamgefühl, auch während der Remote-Arbeit, ist ein weiterer Punkt, auf den wir stolz sind. Gemeinsame Teamevents sind für uns eine Möglichkeit, den Spaßfaktor in unserer Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten und die Bindung zwischen den Teammitgliedern zu stärken.
Die Work-Life-Balance ist für uns von großer Bedeutung, und es ist erfreulich zu hören, dass du Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Remote-Arbeit genießen konntest.
Die betonte offene Kommunikation auf allen Ebenen und die Möglichkeit, gehört zu werden, sind für uns grundlegend. Wir werden sicherstellen, dass dieser Ansatz auch in Zukunft beibehalten wird.
Schließlich ist es großartig zu hören, dass du die Möglichkeit hattest, dich aktiv in die Projekte einzubringen und deine Ideen einzubringen. Wir schätzen das Vertrauen, das wir unseren Teammitgliedern entgegenbringen, und wir sind sicher, dass du noch viele spannende Herausforderungen bei synaigy vor dir hast.
Wir sind dankbar für deine Mitarbeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds hast, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen.
Herzliche Grüße,
Carina
- Große Flexibilität, die es mir ermöglicht Studium und Job miteinander zu vereinbaren.
- Tolle Teams, in denen man sich wohlfühlt.
- Viele Möglichkeiten für Feedback und zum Lernen. Der Fokus lag hier besonders während meines Praktikums nicht nur auf dem Erledigen von Aufgaben sondern auch auf dem Fördern meiner Fähigkeiten.
- Vertrauen in die Mitarbeiter:innen
- Viele Benefits wie z.B. eine Bezuschussung von Urban Sports
Teilweise kommt es zu Verzögerungen bis neue Ideen und Prozesse umgesetzt werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Office isst man gemeinsam zu Mittag, spielt Kicker und auch die vielen Teamevents tragen zum Gemeinschaftsgefühl bei. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und auch Home-Office ist möglich. So lassen sich Uni und Arbeit leicht miteinander vereinbaren.
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen. Dies funktioniert auch einwandfrei remote, wenn man an verschiedenen Standorten sitzt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Fragen und geben hilfreiches Feedback zu abgeschlossenen Aufgaben. Gerade zu Beginn hat sich meine Vorgesetzte sehr viel Zeit genommen, um mir Dinge zu ausführlich zu erklären. Besonders schön finde ich, dass meine Meinung hier von Anfang an wertgeschätzt wurde und das als Praktikantin sowie später als Werkstudentin.
Schönes Büro am Mediapark. Zum Start wurde ich mit einem neuen Laptop ausgestattet.
Im Daily bringt man sich tagtäglich gegenseitig auf den neusten Stand und tauscht sich aus. Vertriebserfolge werden monatlich mit dem gesamten Unternehmen geteilt.
Liebe:r (ehemalige:r) Mitarbeiter:in,
wie freuen uns sehr über deine so positive Bewertung! Vielen Dank dafür.
Es ist schön zu hören, dass du die Flexibilität schätzt, die wir bieten, um Studium und Arbeit erfolgreich zu kombinieren. Wir wissen, wie wichtig es ist, diese Balance zu finden, und wir sind stolz darauf, dies zu unterstützen. Auch deine lobenden Worte über unsere Teams und die angenehme Arbeitsatmosphäre sind für uns sehr motivierend. Wir legen großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl und die Förderung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen. Dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich der Verzögerungen bei der Umsetzung neuer Ideen und Prozesse nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern, und werden daran arbeiten, diese Herausforderungen anzugehen.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und für deine wertvollen Beiträge zu unserem Team. Wir wünschen dir nur das Beste für deine Zukunft.
Viele Grüße, Carina
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hauptsächlich Homeoffice, aber nach Absprache auch treffen im Office, war ich persönlich sehr Abwechslungsreich und gut fand.
Obwohl überwiegend Remote gearbeitet wurde, war die Atmosphäre sehr gut. Ich konnte jederzeit offen und transparent mit meinen Kolleg*innen sprechen.
Flexibel Arbeitszeiten nach eigenen Terminen und Unizeiten waren ohne Probleme umsetzbar.
Sehr gute Teamatmosphäre. Es wurde jederzeit Unterstützung angeboten.
Zu Anfang wurde ich mit einem neuen Computer und Handy ausgestattet
Regelmäßige Meetings vereinfachten die Kommunikation und Absprache und konnten aufkommende Fragen schnell klären.
Der Stundenlohn war im Vergleich zu anderen Unternehmen im Umkreis im oberen Bereich.
Sehr gefreut habe ich mich persönlich über die Ermäßigung bei Urban Sports.
Ich durfte selbstständig mit einer anderen Werkstudentin zusammen ein neues Instagramkonzept aufbauen. Was ich persönlich hinsichtlich meines Studium interessant fand. Bei der Umsetzung kam es dann aber leider zu Verzögerungen.
Liebe:r (ehemalige:r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine ausführliche und sehr positive Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr über dein Feedback!
Die flexible Arbeitsgestaltung und auch die gemeinsame Unterstützung im Team und darüber hinaus ist uns sehr wichtig. Wir schätzen die Arbeit unserer Werkstudenten sehr!
Für weiteres Feedback kannst du dich jederzeit gerne auch bei mir melden.
Viele Grüße, Carina
Es wird nicht von Remote-Arbeit schlecht geredet / sich zurückgezogen, im Gegenteil, als Remote-Kollege habe ich mich im Team immer wohl gefühlt. Die Events sich auch super, falls man das oben nicht gelesen hat
Alles was man erwartet (zwischen dem Duzen bis hin zu den gemeinsamen Mittagessen und einem gutem System Kollegen zu loben) und noch mehr (die Team- und Firmenevents sind eine Klasse für sich)
Konnte in meiner Zeit bei der Synaigy meinen Führerschein, die Einbürgerung, mehrere Arztbesuche und ähnliches einplanen. Man ist hier Zielorientiert, nicht 8:00 - 16:30.
Ist da.
Bin relativ jung und finde das Alter ist kein Parameter beim Umgang mit den Kollegen
Die Vorgesetzten arbeiten hier mit einem zusammen und setzen realistische Maßstäbe. Es wird kein Druck ausgeübt sondern versucht besser zu planen, falls was nicht gut läuft.
Alles wird ganz transparent mit den Kollegen geteilt, so das jeder mithelfen kann wo es möglich ist. Regelmäßige Abstimmungen gibt es auch und man kann auch spontaner ein Gespräch (Feedback-Gespräch oder der Art) einplanen.
Ja, aber auch manchmal unregelmäßige Mengen an Aufgaben. Ist jedoch alles im Rahmen und der Support vom Team ist gegeben.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine ausführliche positive Bewertung und die Gedanken, die du dir gemacht hast. Wir freuen uns sehr über dein Feedback zu deiner Remote Arbeit. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter flexibel arbeiten können und jeder im Team integriert ist. Gemeinsame Team- und Firmenevents, in denen wir alle zusammenkommen, liegen uns besonders am Herzen. Schön, dass du mit der Kommunikation und Unterstützung im Team zufrieden warst, darauf legen wir sehr viel Wert. Wir freuen uns, wenn du uns weiterhin positiv in Erinnerung behältst und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße, Carina
Kritik wird seitens der Geschäftsführung immer ignoriert. Im Management gibt es heilige Schafe die noch so viel vor die Wand fahren dürfen, sie sind unantastbar. Einige Vorgesetzte lassen leider jegliches Fachwissen vermissen.
So verdient kununu Geld.