Arbeitnehmerausbeutung/Unterbezahlung der MA/Überbezahlung der Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
...? auf die schnelle fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Fairness!
Verbesserungsvorschläge
Passt eure Gehälter für die Mitarbeiter an das Jahrhundert an in dem wir LEBEN. Das Leben ist tatsächlich teuer.
Arbeitsatmosphäre
Nicht faire Verteilung der Büromöbel. Manche Büros sind komplett neu ausgestattet worden, andere jedoch nicht. Es wird auch nicht davon gesprochen,dass Erneuerungen anstehen.
Kommunikation
Ein großes DEFIZIT! Gesprochen wird hier über nichts. Durch den Flurfunk erhält man die meisten wichtigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Kollegen ist super freundlich. Die Unzufriedenheit untereinander jedoch stetig steigend.
Vorgesetztenverhalten
Im Gespräch werden alle Angelegenheiten der Mitarbeiter mit vollstem Verständnis aufgenommen - End vom Lied: Es ändert sich NICHTS.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interessant. Jedoch durch zu wenig Personal in manchen Bereichen, zu unmotiviertem Personal und Personal mit mangelndem Fachwissen schon schwierig sich den interessanten Aufgaben zu widmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Hier hängt es davon ab, wer mit der GL am besten kann. Gleiches gilt für Manager.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind echt schlecht, Überstunden werden einfach gestrichen und nicht ausbezahlt. Arbeitsbedingungen müsste man meinen, dass sie nach der Aquisition von Atlas Copco angepasst werden sollten aber davon kann man als Mitarbeiter nur schön träumen. Von felxibler Arbeitszeit und von Home Office ebenso. Überstunden sind quasi ein muss.
Das ist sicher auch der Grund der zahlreichen Kündigungen von Mitarbeitern in den letzten Wochen und Monate. Ich hoffe das setzt Zeichen und weckt die schlafenden Verantwortlichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der Fuhrpark sieht klasse aus und die Manager fahren dicke Autos wie BMWs, Audis + Mercedes- mit so ziemlicher TOP Ausstattung wohlgemerkt. So viel zum Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Worte.
Gute Bezahlung ist definitv übertrieben. Wobei das ja auch wieder vom Verhältnis zur Geschäftsleitung abhängig ist. Kein Urlausbs- und Weihnachtsgeld, keine Boni oder ähnliches.
Überstunden wie gesagt quasi ein inoffizielles muss, Firmenhandys gibts auch nicht für alle MA - nur für Außendienstler und bestimmten Personenkreis. Gehaltserhöhungen muss man sich erbetteln.
Karriere/Weiterbildung
Magere Weiterbildungsmöglichkeiten. Von Atlas Copco gibt es Schulungsangebote die keine sind. Da ist man besser aufgehoben wenn man sich selbst externe Schulungsunterlagen besorgt. SAP Schulungen etc. die von eigenen MA gegeben werden - welche sie sich auch selbst beigebracht haben sind meines Erachtens keine Schulungen der professionellen Art.