Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synatec -Part of the Atlas Copco Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Meetings, wo alles was wichtig ist kommuniziert wird.
Man kann sich auf die anderen Kollegen immer verlassen.
Sehr profesionell, sehr nett und menschlich.
Hervorragend das Unternehmen zeigt ganz deutlich es ist am Mitarbeiter interessiert und besonders an dessen Weiterentwicklung.
Es wird gemeinsam an Problemen gearbeitet
Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit. Das sagt alles.