Synaxon 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung gut aufgehoben gefühlt. Meine Fragen wurden präzise beantwortet und ich habe einen sehr guten Eindruck über die Synaxon AG und meine zukünftigen Aufgabenbereiche erhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionell und menschlich, angenehme Atmosphäre. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, alle Fragen wurden beantwortet.
So wohl habe ich mich während eines Bewerbungsgesprächs noch nie gefühlt!

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Ansprache, klare Kommunikation, kurze Reaktionszeiten und viel Menschlichkeit. Wertschätzung von Anfang bis Ende des Prozesses.

Verbesserungsvorschläge

Synaxon bietet eine extrem spannende Wachstums-Perspektive und eine Unternehmenskultur der Wertschätzung, die erfolgreiches Arbeiten ermöglicht. Bei allen Mitarbeitern der Synaxon, die ich kennenlernen durfte, konnte ich echtes Interesse an meiner Person und meinen Fähigkeiten feststellen. Der menschliche Faktor bei Synaxon hat mich überzeugt und beweist, ein modernes Unternehmen das Thema Unternehmenskultur als Produktivfaktor implementiert hat.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Zusagen über den weiteren Verlauf wurden nicht eingehalten, nach 2-maliger Nachfrage kam eine Absage. Offensichtlich herrschen enorme interne Kommunikationsdefizite. Außendarstellung des Unternehmens passt überhaupt nicht zur Realität.

Verbesserungsvorschläge

3 mal beworben, 3 Gespräche mit unterschiedlichen Leuten
1. Gespräch, danach 4 Wochen hinterher telefoniert, bis niemand mehr von einem Gespräch wusste und dann zuguter Letzt eine Absage
2. Gespräch, guter Verlauf mit Zusage eines Probetags und mit der großen Chance auf einen Arbeitsvertrags nach dem Probetag, danach wieder 3 Wochen auf Antwort gewartet, 4 hinter her telefoniert, dort wusste auch niemand mehr bescheid, danach kam die Info das der Interviewer/Abteilungsleiter der einstellen wollte das Unternehmen plötzlich verlassen hat, Fazit, kein Probetag, kein Vertrag, nur eine Absage.
3. Gespräch, Einkaufsleiter, Gespräch mittelmässig, wahrscheinlich nur eingeladen wegen schlechtem Gewissen gegenüber den anderen verpatzten 2 Terminen..., wieder Wochen nichts gehört, anschließend Absage.

liebes Synaxon Team was soll man hier zu sagen? motivierte Bewerber werden einfach ignoriert, sehr schade, besonders wenn viel Potential gesehen wird und man sich nach 3 chaotischen Einladungen doch nicht durchringen kann.

Bewerbungsfragen

ein Persönnlichkeitstest, aktuelle Politik, Meinungen, 3 wichtige Themen die in dem Zeitraum der Bewerbung stattfanden, ein kurzes Essay schreiben, einige rehtorische Fragen und das wars.

Verbesserungsvorschläge

Die Schlechteste Ausbildungsstätte die ich je gesehen habe!!!!!!