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Synaxon 
AG
Bewertung

Viele Freiheiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNAXON AG in Schloß Holte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist beta! Und das stimmt. Wenn was nicht funktioniert, probieren wir was anderes. Manchmal sind wir schon zu groß, um flexibel zu sein. Manchmal klappt das aber noch ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben die Chance, uns an den Geschicken der Firma zu beteiligen. Viele jedoch nutzen diese Chance nicht und enthalten sich.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierlichere Kommunikation: Wenn etwas mal ein halbes Jahr dauert, kann man auch zwischendurch mal einen Status posten.
Die Fähigkeit, hinter sich aufzuräumen ist ein Problem der Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist super. Wir duzen uns alle, bis zum Vorstand hoch. Man kommt gern ins Büro.

Kommunikation

Intern kann man noch etwas besser informieren. Dauert etwas mal länger, verliert sich der Blick darauf.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam haben wir schon vieles geschafft. Wenn einer das Zepter übernimmt, lassen sich viele andere für eine Idee begeistern.

Work-Life-Balance

Hier muss selten einer zurückstecken. Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Muss man mal früher weg, muss man nur fragen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist fair und Choleriker gibt es hier nicht. Kritik wird offen und angemessen angesprochen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich interessiert zeigt, bekommt man die Chance, auch mal Neuland zu betreten.

Gleichberechtigung

Wir haben hier viele Mütter im Kollegenkreis. Viele davon arbeiten nach dem Mutterschutz wieder hier, andere wurden von uns eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es mangels Klimaanlage schon mal heiß werden. Es gibt aber kein Wetter, das unserem Erfindungsreichtum gewachsen ist. Letztens gab es eine Runde Eis von einem Abteilungsleiter.
Die Möblierung ist top! Überall sind schallschluckende Materialien verbaut und die Büroflächen sind großzügig dimensioniert. Das fördert auch die Kommunikation untereinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr wird ohne großes Aufsehen für einen guten Zweck gespendet. Eine Abteilung hat mal einen kompletten Tag ehrenamtlich für einen wohltätigen Zweck gearbeitet. Wir trennen Müll und produzieren einen Teil unseres Stromes selber.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer reich werden will, macht eh was anderes. Hier wird man aber fair für Leistung bezahlt.

Image

Mit der Synaxon habe ich einen Arbeitgeber gefunden, bei dem ich mich wohl fühle. Ich werde ernst genommen und auch ausgefallene Ideen finden ihr Gehör.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchie ist hier sehr flach. Die Aufstiegschancen sind also sehr überschaubar. Es werden viele Kurse über die eigene Akademieleistung angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

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