Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SynComNet die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation, ob per Telefon, Mail oder auch per Nachrichten. Gute Fachkenntnisse und immer lösungsorientiert.
Ist gut. Auch wenn man mal nicht weiter weiß, es ist immer jemand da der einem hilft oder ein offenes Ohr hat.
Es gab noch nie Probleme bezüglich Urlaub oder im Krankheitsfall.
Ich erlebe hier sehr große Flexibilität.
Immer fair, immer verständlich. Es wird grundsätzlich immer nach der besten Lösung gesucht.
Ich konnte in der ganzen Zeit meiner Anstellung bisher viel lernen. Die Aufgaben sind nie langweilig und fordern mich poitiv heraus. Keine eintönige Arbeit.
Einwandfrei! Es gibt Kaffee, Wasser und gute Laune.
Jeder Mitarbeiter kann die eigenen Stärken mit einbringen.