Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syndicate Design die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre wie in einem Versicherungsbüro. Angespannt, uninspiriert und sehr kontrolliert.
Als Angestellter wird man nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt.
War ok, aber Neid und Missgunst waren spürbar.
Die Versuche mit Agentur-Frühstück, Sport etc., wirkten aufgesetzt und nicht authentisch.
Die Agenturgeschäftsführer tun alles um nach oben zu glänzen und gehen dabei skrupellos mit den Arbeitnehmern um. Kreativität und Empathie bleiben dabei auf der Strecke.
Super nette Menschen und freundschaftliches Miteinander. Geht nicht, gibt's nicht.