9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein planloses Unternehmen ohne Führung, Ziele und Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Technologie im Infrastrukturbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung und keine Ziele. Schwindende Kundenzahl. Probleme werden verdrängt. Mittelmäßige Vergütung und keine Benefits. Keine Mitarbeitermotivation.
Verbesserungsvorschläge
Führung, Ziele definieren, Probleme wirklich analysieren und beheben.
Arbeitsatmosphäre
Die chaotischen Arbeitsabläufe vergiften die Arbeitsathmosphäre immer wieder. Es wird nicht der Versuch unternommen die bekannten Probleme zu beheben.
Image
Die Kunden sehen ein sterbendes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen, nicht der Mensch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für eine Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt für heutige Verhältnisse und Anforderungen (komplexe Technologien). Benefits gibt es keine. Es wird nicht einmal versucht Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
In den Teams okay, Teamübergreifend gibt es allderings immer unterschwellige Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führung und ohne Ziele.
Arbeitsbedingungen
Teilweise arbeitet frau/man mit uralten Geräten. Abschreibungen scheint es nicht zu geben.
Kommunikation
Selektive Kommunikation und Information Hiding tragen zu den Problemen bei wobei dies allerdings als Führungsmittel gesehen wird um Führungsschwächen zu überdecken.
Gleichberechtigung
Funktioniert (über die Hierarchie).
Interessante Aufgaben
Technologisch war das Unternehmen interessant, allerdings verliert es immer mehr an Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Synectic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung kann noch strukturierter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant sind die fachlichen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung durch Doppeljobs.
Verbesserungsvorschläge
Management mit Emotionaler Intelligenz und Werten.
Wirkliches Interesse aus England.
Karriere/Weiterbildung
Mobbing und Betrug war an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Head quarter in UK informiert zu wenig über Ziele, Vorhaben, usw.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen/innen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber
Kommunikation
In München gut, mit UK verbesserungsbedürftig. Man versucht aber, dies zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessanter sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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England lässt das Schiff untergehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige patente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungsleute mit Führungskompetenz einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinkendes Schiff nach Übernahme aus UK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nur noch wenig zu tun gibt und man seine Zeit mit privaten Dingen verbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von ehemals fast 40 Mitarbeitern sind innerhalb von 2 Jahren weniger als 20 übrig. Die Büroräume sind leer. Die Atmosphäre ist beängstigend.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier meiner Ansicht nach nichts mehr zu retten. Vermutlich wird die Firma in Deutschland weiter schrumpfen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt von der Angst vor Entscheidungen aus UK
Image
Im Markt macht man sich große Sorge ob der Zukunft der Firma. Es ist nicht klar, ob sie künftig noch lieferfähig ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten in Deutschland gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben das Unternehmen bereits verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in München haben nichts mehr zu sagen. Die aus UK sind kaum sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Hübsche Büros, aber das hilft in dieser Situation auch nichts.
Kommunikation
Keine Transparenz aus UK.
Interessante Aufgaben
Nachdem die Produkte der deutschen Niederlassung (ehemals Indanet) eingestetllt wurden, gibt es keine interessanten Aufgaben mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma in Auflösung
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und fehlende Strategie.
Image
Die Vorgängerfirma hatte am Markt über Jahre einen sehr guten Ruf. Nach Übernahme durch die englische Synectics Gruppe fehlte es jedoch an geeignetem Management und einer Unternehmensstrategie. Die zunächst gute interne Stimmung hat sich umgekehrt und und wird zunehmend auch von den Kunden wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
U-Bahn ist in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck und niedrige Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gründung eines Betriebsrats
Image
Nach außen hin präsentiert sich die Firma sehr gut. Intern arbeitet man schlampig und schnell, um den Leistungsanforderungen gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geht immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Synectic Systems durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Synectic Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.