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synergetic 
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AG
Bewertung

man hat mir hier die chance zu meinem Traumberuf gegeben

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synergetic agency AG in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Synergetic Agency hat gute Strukturen beim Bewerbungsprozess, top vorbereitete Probetage, bei denen man nicht nur mitläuft und eine klar strukturierte Einarbeitung der neuen Mitarbeiter. Wir duzen uns hier (fast alle), können bei Fragen direkt zum Vorstand gehen, haben eine gute Kommunikationskultur und viele Freiheiten, die es sonst wo anders nicht gibt. Mir wurde hier eine unglaublich tolle Chance geboten, die ich gerne ergriffen habe.
Außerdem sind Wasser und Kaffee bei uns kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den aktuellen Standort in Wendlingen, unseren Empfangsbereich, ein paar andere Kleinigkeiten

Verbesserungsvorschläge

einige Strukturen müssen noch verbessert werden, aber wir sind auf einem guten Weg dort hin

Arbeitsatmosphäre

TOP
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.

Kommunikation

wir kommunizieren offen, verständlich und respektvoll miteinander - dabei ist es egal, ob das persönlich, per Email oder per Telefon geschieht

Kollegenzusammenhalt

Auch in sehr stressigen Zeiten (die es in einer Agentur nun mal gibt!) haben wir viel Spaß miteinander. Viele sind nicht nur Kollegen, sondern auch nach Büroschluss miteinander befreundet und unternehmen etwas gemeinsam.

Work-Life-Balance

Man hat in dieser Agentur recht viele Freiheiten. Wer früher kommt, kann auch früher gehen. Zur Kernarbeitszeit müssen alle da sein, alles andere drum herum kann ich mir selber einteilen. Raucherpausen, private Handygespräche, Mittagspause - ich muss nicht erst herum fragen, ob es in Ordnung ist, dass ich jetzt kurz heraus gehe. Ganz unkompliziert kann ich jederzeit ausstempeln. Ich habe auch keine festgesetzte Mittagspause wie die Banker zum Beispiel - was wenn ich um 12 Uhr noch keinen Hunger habe??? Ich gehe dann halt etwas später in Pause.
Am Ende des Monats bekommt jeder eine Übersicht seiner Überstunden und kann diese abfeiern. Hin und wieder einen 6-Stunden-Tag zu haben finde ich ganz klasse.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben natürlich viel zu tun, aber man hat nie das Gefühl, dass aus persönlichen Gründen jetzt im Moment kein Gespräch statt finden kann.
Klare Regeln helfen dabei, gleich selber nach einer Lösung zu suchen, die dann mit dem Vorgesetzten besprochen werden kann. Ansonsten wird sich immer Zeit für den Mitarbeiter genommen und jeder darf sich sachlich ausdrücken.

Interessante Aufgaben

ich persönlich finde meine eigenen Aufgaben und Schwerpunkte sehr spannend. Ich bin mir aber sicher, dass ich mein Aufgabenfeld meinen Kenntnissen entsprechend auch noch erweitern kann, wenn die Zeit dafür reif ist. In jedem Unternehmen gibt es Aufgaben, die einem mehr oder weniger Spaß machen. Ich denke es hängt auch immer von einem selber ab, wie viel man selber einbringt oder nur ausführt. Da die Agentur stark im Wandel und am Wachsen ist, wird sich hier sicher noch einiges verändern - und jeder kann mitmachen und Vorschläge einbringen, die auch ernst genommen werden

Gleichberechtigung

wir haben sowohl Frauen als ach Männer in leitenden Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch keine Beschwerden gehört

Arbeitsbedingungen

nun gut, das Gebäude ist schon etwas älter und wir könnten etwas verstärkt auf unsere Corporate Identity Acht geben und viel mehr mit grüner Farbe arbeiten... Gegen die einzelnen Büros ist nicht viel zu sagen. Sie fallen weder positiv noch negativ auf. Da der Standort sich hoffentlich bald ändert werden wir im Kommenden sicherlich auch hierauf ein Augenmerk werfen.

Gehalt/Sozialleistungen

meiner Meinung nach verbesserungsfähig, aber derzeit noch angemessen

Image

eine kreative, erfrischende Agentur mit super netten Kollegen

Karriere/Weiterbildung

ich persönlich bilde mich noch nicht weiter, habe aber mitbekommen, dass andere Kollegen auf interessante Seminare gestoßen sind. Kurze Nachfrage beim Chef, ob sich x Personen dort anmelden können, kurz die Kosten genannt und los gehts. Hängt natürlich vom Sinngehalt des Seminares ab, der Anzahl der teilnehmenden Mitarbeiter und der Kostenhöhe...

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