Die Organisation wird nur noch durch die dysfunktionale Struktur unterboten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesellige Teambildende Maßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit internen und externen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Struktur!
Fast Kompletter Austausch der Führungsebene (von der Niederlassungsleitung ab) von Nöten, um Kompetenz und Qualität wieder zu erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gesellig, Arbeiten hat dort keiner erfunden.
Kommunikation
Läuft über mehrere Ecken und Enden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf d n Charakter der Person an, ob man dort Anschluss finden kann. Gern auch mal Mobbing Fälle.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gern gesehen, sofern keine Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
Berufsfremde Tätigkeiten stehen gern mal auf der Wochenagenda.
Gleichberechtigung
Es ist ein Büro mit hoher Frauenquote, somit ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Durchschnittliche Alter niedrig ist, vermag eine ältere Person dort eher nicht beachtet zu werden.
Arbeitsbedingungen
0 Sterne konnte ich nicht geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenhalt leider nur in den jeweiligen Gruppen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Provision durch Tricks nie erhalten
Image
Am besten unsere Kunden fragen, welche uns vom Hof jagen.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen von Aufstiegsmöglichkeiten nie eingehalten.