Auf die Gefahr hin, dass ich alt klinge: Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle
- Ausbildungsbetrieb: Die Synergie tut hier tatsächlich ganz schön viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Massive Einsparungen an allen Ecken
- Umgang mit Projektmitarbeitern wird immer herablassender und gerät ins Hire and Fire Prinzip, da war die Wertschätzung früher eine Andere
- Mangelhafte bis keine Kommunikation
- Keine tatsächliche Weiterbildungsmöglichkeit, interne "Schulungen" reichen aus, bringt einen aber faktisch nur innerhalb der Organisation was, kein relevanter Mehrwert für den eigenen beruflichen Werdegang
- Bezahlung ist bei den meisten anderen Zeitarbeitsfirmen deutlich besser
- Es gibt keine Provisionsregelung für die Vertriebler
- Hardware veraltet
- Neu eingeführte Software wird nicht richtig geschult
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz und Kommunikation - gerade für die zugekauften Unternehmen: Wer macht was und warum und was ist unser Ziel?
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Niederlassung noch gut, ortsübergreifend gibt es gar keinen Zusammenhalt mehr
Kommunikation
Wird zunehmend schlimmer, von oben her gibt es keine Informationen mehr
Work-Life-Balance
Büro muss von 8 bis 17 Uhr besetzt sein - darüber hinaus ist man hier immer gern gesehen
Interessante Aufgaben
Die Branche generell ist spannend, langweilig wird es wohl bei keinem Dienstleister
Gleichberechtigung
Wer sich aufopfert und alles gibt hat unabhängig von Alter und Geschlecht die gleichen Möglichkeiten