Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei synetics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt funktioniert die Kommunikation sehr gut. Ein wenig mehr Information bei Produktneuheiten wäre jedoch hilfreich, speziell für den Vertrieb, um die Vorteile für den Kunden gezielt zu vermitteln. Das sind jedoch Kleinigkeiten; die Kommunikation stimmt.
Die Zusammenarbeit im Vertriebsteam macht viel Spaß und auch die anderen Abteilungen arbeiten als Team gut zusammen.
Die Work-Life-Balance wird respektiert. Pro Woche nur ein Bürotag, restliche Arbeitszeit kann remote gearbeitet werden.
Hier arbeiten Führung und Team wirklich Hand in Hand. Kein Machtgehabe, sondern echtes Teamwork.
tolles Betriebsklima, durch regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche bekommt man ständig Rückmeldung und weiß, wo man steht.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, der Umgang ist familiär. Die Kommunikation ist offen, und man wird ermutigt, Ideen und Feedback einzubringen.