Am besten sein lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bedingte freie Gestaltung der Arbeitszeit, sofern kein "Prio Kunde" klingelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Auf das Wort des Vorgesetzten ist kein Verlass, schriftliches muss erzwingen
- Die Ungleichheit bei den Gehältern
- kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
- Qualifikation der Führungspositionen prüfen / schaffen
- Mitarbeiter wertschätzen lernen
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst stark Kunden abhängig. Man bekommt halt den Frust der Kunden über die Firma ab obwohl man selbst nichts dafür kann. In der eigentlichen Arbeitsgruppe gut, vom Vorgesetzten hört man nur wenn er etwas zu bemängeln hat.
Kommunikation
mangelhaft. Gibt mal ne Mail wenn alles vorbei ist. Es kann vorkommen das es einmal im Jahr ein Teammeeting gibt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier muss wieder unterschieden werden. Im direkten Team super, alles andere naja.
Work-Life-Balance
Vor-Ort-Zeit zählt, Rest ist egal. Urlaub wird nach einem "interessantem" Regionsweiten (bspw. Nordwest Deutschland) Prinzip gewährt oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich sogar minus Sterne vergeben. Vom Vorgesetzten hört man wie erwähnt nur wenn etwas negativ auffällt oder mal wieder in einer anderen AG ausgeholfen werden muss. Solche Negativpunkte können beispielsweise sein:
- für eine Anfahrt länger gebraucht als Googlemaps sagt
- Zu lange Vor-Ort-Zeit
Mitarbeitergespräche finden nur auf Anfrage statt, meldest du dich 3 Jahre nicht wird nichts passieren. Bei Gehaltsverhandlungen steht das Ergebnis schon vorher fest. Zielvorgaben gibt es selten bis gar nicht schriftlich und ein Mitspracherecht hat der Mitarbeiter schon gar nicht.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich ja, wenn man Glück hat und entsprechende viele Schulungen bekommt ist die tägliche Arbeit abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten in beide Richtungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten in beide Richtungen
Gehalt/Sozialleistungen
- Für das was man eigentlich verantwortet mMn zu schlecht. Gehälter oft nicht nachvollziehbar. Kollegen die kürzer da sind haben mehr als langjährige und erfahrene Mitarbeiter. Es gibt viele "Altverträge" mit Bonuszahlungen und es gibt die neuen wo man sogar eine halbe Stunde der Arbeitszeit abgezogen bekommt.
Image
Echt nicht gut, intern oder extern. Die hohe Fluktuation sagt eigentlich genug.
Karriere/Weiterbildung
- quasi nicht vorhanden
- macht man das ganze extern muss man sich noch rechtfertigen warum man Bildungsurlaub will
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen, um im persönlichen Austausch vielleicht einige Punkte klären zu können.
Aufgrund der Tätigkeiten im Außendienst ist es manchmal sehr schwer eine täglich gute Kommunikation hinzubekommen. Unsere Teams-Gruppe mit den wöchentlichen synfis-News, Rundmails, unserem Sommerfest zusammen mit der Betriebsversammlung aber auch die vielen Arbeitsgruppen-Meetings sorgen dafür, dass alle wichtigen Informationen auch alle Techniker regelmäßig bekommen. Wenn Sie noch weitere Ideen haben, um die Kommunikation noch weiter zu verbessern, freuen wir uns wenn Sie auf die Personalabteilung zukommen würden.