Gute Entscheidung durch hohen Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung, gutes Klima. Hier versucht jeder jedem zu helfen, sofern er kann. Klare Kommunikation: Man weiß jederzeit, was von einem verlangt wird, wann mal was nicht so gut lief, aber auch was man gut gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abstimmung zwischen den Abteilungen ist manchmal noch "knirschend", aber nicht mehr als in anderen Firmen auch.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, die einer Nennung nicht würdig sind.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall eine Anfangsdistanz zwischen Neulingen und Veteranen, aber alles im normalen Rahmen. Man hat es ja auch selber in der Hand, wie man auf die anderen zugeht.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend immer mal "communication error" aber auch hier nicht im Übermaß. Alles im normalen Rahmen. Wirklich rund läuft es abteilungsübergreifend sowieso nur bei Ich-AGs.
Kollegenzusammenhalt
Im Team, im weiteren Umkreis - alles gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind etwas starr, aber ist halt ein Wirtschaftsunternehmen und kein Kindergarten. Ein flexibleres Arbeitszeitmodell ist nicht über alle Abteilungen möglich oder wenn nur sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein. Wertschätzung, Feedback-Kultur, Kommunikation, Motivation und Führungsverhalten vorbildlich. Habe ich bisher so sehr selten erlebt.
Interessante Aufgaben
Naja, ein Job ist kein Fantasy-Videospiel, wo ich an einem Tag den Schatz von Big Whoop berge und am nächsten Einhörner fangen soll. Meine Aufgabe ist grundsätzlich interessant, weil ich mit vielen verschiedenen Menschentypen zu habe und immer wieder Lösungen für Eskalationen gefunden werden müssen.
Gleichberechtigung
Solange man seinen Job ordentlich macht, ist hier denke ich jede Richtung willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich selbst an der Schwelle zu der Gruppe. Man schätzt die Erfahrung älterer und versucht, sie mit der Energie der Jüngeren zu verbinden.
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen Luft nach oben, aber die "Probleme" sind bekannt und man versucht, diese zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, es wird vermieden bspw. Essen wegzuwerfen.
Image
Die Firma ist eher unbekannt, aber fast jeder ist auf die Leistung angewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Positionen, an denen sich die Frage stellt, welche Weiterbildung Sinn macht, weil die Tätigkeit schon sehr speziell ist. Bei den Positionen, bei denen sich die Sinnhaftigkeit einer Weiterbildung nicht stellt, wird sie auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es ist schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Sollten es zukünftig zu Verbesserungsvorschlägen kommen, die nennenswert sind, würden wir uns über einen Austausch freuen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und teilen Sie gerne auch Ihre Erfahrungen in Ihrem Umfeld.