Modernes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklung. Das faire Miteinander. Die tolle Stimmung in der Produktion. Das bei Problemen eine Lösung für beide Seiten gefunden wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeitig habe ich selber da wirklich keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das nutze ich öfter und wird durch Verlosungen und oder Prämien honoriert.
Gab schon IPads, Handys, TV usw bei Verlosungen, oder aber auch geldliche Prämien.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Ist ein tolles Team und zwar durch alle Instanzen. Ich kann die negative Bewertung von Ehemaligen Kolleginnen und Kollegen nicht nachvollziehen. Aber scheint eine „normale“ Reaktion von gekündigten Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter zu sein, um seinen Ehemaligen Arbeitgeber einen „auszuwischen“. Und gekündigt wird man nur, wenn auch absolut keine andere Lösung gefunden werden kann. Die Atmosphäre ist absolut angenehm.
Kommunikation
Es wurde gerade in Zeiten von Corona ein Medium geschaffen, um der anderen Schicht Informationen zukommen zu lassen. Zudem informieren uns die Vorarbeiter und die Produktionsleitung mit allem nötigen. Ich kenne das aus meiner damaligen Anstellung ganz anders.
Kollegenzusammenhalt
Es kann nicht immer alles rund Laufen, aber der Zusammenhalt ist so schön geworden. Es ist ein Miteinander und macht Spaß. Wir haben schon etliche Abende privat in Bistros, Wanderungen von der Abteilung unternommen. Und es war super!
Work-Life-Balance
Ist im Produktionsbereich nicht ganz so leicht umsetzbar. Aber die Vorarbeiter stehen uns jederzeit zur Verfügung und unterstützen uns, um in allem eine Lösung zu finden. Aber es wird uns die Möglichkeit gegeben uns die Arbeit selbst zu optimieren und so auch mal Freizeit und Beruf miteinander zu vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Klasse! Wie das Team ist auch das Verhalten der Vorgesetzten absolut in Ordnung. Wir sind keine Nummern. Wenn wir etwas auf dem Herzen haben, sind diese auch am Wochenende privat ansprechbar und haben ein Offenes Ohr. Wenn man Probleme hat, helfen diese eine Lösung zu finden, die meist auch gefunden wird.
Interessante Aufgaben
Sind halt Maschinenbedienerinnen / Bediener. Da wiederholt sich vieles, aber man hat die Möglichkeit mehrere Bereich zu erlernen.
Gleichberechtigung
Von allen Vorgesetzten wird kein Unterschied zwischen den Personen gemacht. Ob als Frau, oder als Mann ist man gleichwertig. Man erhält immer wieder die Anerkennung für die geleistete Arbeit. Und wird für seine Arbeit gelobt und bekommt als Zeichen dafür auch Gutscheine, oder Sonderzahlungen. Das kenne ich aus meinem ehemaligen Arbeitgeber gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut, habe davon sehr viel gelernt und jeder wird respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wird immer weiter optimiert. Wenn wir Ideen haben, nehmen Vorgesetzte diese auf und beziehen uns in die Entscheidungen mit ein. Arbeitssicherheit Draht an erster Stelle. Wenn uns etwas auffällt was nicht okay ist, wird dieses von den Vorgesetzten sofort beauftragt dieses zu reparieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dort wurden wir mit einem Fragebogen durch das Unternehmen mit einbezogen, was uns wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein. Und es liegt an jedem sich zu entwickeln und fortzubilden. Dann bekommt man auch übertarifliche Bezahlung. Es liegt an jedem selbst.
Image
In meinem Freundeskreis ist Synflex als tolles Unternehmen bekannt. Und das Image wird meist durch Leute geschädigt, die das Unternehmen verlassen mussten und dann hier den Frust anonym über ihr eigenes Versagen an der Firma auslassen.
Karriere/Weiterbildung
Das gestaltet sich schwieriger, aber es werden immer wieder interne Stellen ausgeschrieben worauf man sich bewerben kann. Auch da liegt es an jedem selbst und an seiner Vorbildung, woran die Firma nicht beteiligt war.