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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiMittelständisches Familienunternehmen das sich gut im Markt positioniert hat.
Kurze Entscheidungswege.
Hidden Champion!
Wenn es nicht um Arbeit geht, sind die Kollegen alle super nett!
Die Weiterentwicklung. Das faire Miteinander. Die tolle Stimmung in der Produktion. Das bei Problemen eine Lösung für beide Seiten gefunden wird.
wenn man ein porblem hat und es anspricht, findet man gehör
Das Portfolio wird immer benötigt - wir sind also keiner Mode unterworfen. Man denkt realistisch und hat keine 3-Monats-Pläne, die morgen schon Geschichte sind. Wenn etwas sauber begründet wird, dann wird es auch realisiert. Man hat den Willen, sich weiterzuentwickeln.
Schlechte Bezahlung der normalen Mitarbeiter. Höhere Position kriegen dafür sehr gut.
Derzeitig habe ich selber da wirklich keine Punkte.
oben genannte Punkte
Die Firma ist echt mitten in der wilden Walachei... egal, von wo man kommt, 30 min. Landstraße sind das Minimum...
Führungskräfte Beurteilungen werden zwar jährlich gemacht aber trotz schlechter Bewertung keine Besserung in Sicht wodurch immer weniger dran teilnehmen.
Mehr zahlen und die Mitarbeiter zu schätzen wissen, die sich den Hintern aufreissen.
Das nutze ich öfter und wird durch Verlosungen und oder Prämien honoriert.
Gab schon IPads, Handys, TV usw bei Verlosungen, oder aber auch geldliche Prämien.
"Führungskräfte" austauschen
Besserer Umgang mit Kollegen, alle sollen gleich behandelt werden.
Das mache ich mit meinem Vorgesetzten direkt aus.
Der am besten bewertete Faktor von Synflex Elektro ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es kann nicht immer alles rund Laufen, aber der Zusammenhalt ist so schön geworden. Es ist ein Miteinander und macht Spaß. Wir haben schon etliche Abende privat in Bistros, Wanderungen von der Abteilung unternommen. Und es war super!
Kollegenzusammenhalt war gut. Doch diese Kollegen sind größtenteils aus dem Unternehmen ausgeschieden
Abteilungsintern ja, Abteilungsübergreifend nicht so.
klar mal ein paar Sticheleien :-) aber ansonsten bekommt man überall Unterstützung
Das ist natürlich abteilungsspezifisch - ich habe aber Glück...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synflex Elektro ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das gestaltet sich schwieriger, aber es werden immer wieder interne Stellen ausgeschrieben worauf man sich bewerben kann. Auch da liegt es an jedem selbst und an seiner Vorbildung, woran die Firma nicht beteiligt war.
Karriere nicht möglich...die Führungsriege verteilt Posten gemäß der "richtigen" Nase
Vorsicht: das ist ein familiengeführter Mittelständler! Wer hier große Karrieresprünge erwartet, hat bei einem KMU nichts verloren und muss zu irgendwas ganz Großem...
Weiterbildungen gibt es. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Schulungsplan gibt es aber wird wenig umgesetzt.
