Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiMittelständisches Familienunternehmen das sich gut im Markt positioniert hat.
Kurze Entscheidungswege.
Hidden Champion!
Wenn es nicht um Arbeit geht, sind die Kollegen alle super nett!
Die Weiterentwicklung. Das faire Miteinander. Die tolle Stimmung in der Produktion. Das bei Problemen eine Lösung für beide Seiten gefunden wird.
wenn man ein porblem hat und es anspricht, findet man gehör
Das Portfolio wird immer benötigt - wir sind also keiner Mode unterworfen. Man denkt realistisch und hat keine 3-Monats-Pläne, die morgen schon Geschichte sind. Wenn etwas sauber begründet wird, dann wird es auch realisiert. Man hat den Willen, sich weiterzuentwickeln.
Derzeitig habe ich selber da wirklich keine Punkte.
oben genannte Punkte
Die Firma ist echt mitten in der wilden Walachei... egal, von wo man kommt, 30 min. Landstraße sind das Minimum...
Führungskräfte Beurteilungen werden zwar jährlich gemacht aber trotz schlechter Bewertung keine Besserung in Sicht wodurch immer weniger dran teilnehmen.
Aufgrund des stetigen Wachstums bleiben die Bedürfnisse der Mitarbeiter manchmal auf der Strecke.
Das nutze ich öfter und wird durch Verlosungen und oder Prämien honoriert.
Gab schon IPads, Handys, TV usw bei Verlosungen, oder aber auch geldliche Prämien.
"Führungskräfte" austauschen
Besserer Umgang mit Kollegen, alle sollen gleich behandelt werden.
Das mache ich mit meinem Vorgesetzten direkt aus.
Teamleiter, speziell in der Logistik, sollten dringend ausgetauscht werden. Zahlreiche gute Mitarbeiter haben das Unternehmen, aufgrund dieser Konstellation, bereits verlassen. Es sollte ein Zeiterfassungssytem im kaufmännischen Bereich eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Synflex Elektro ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wird immer weiter optimiert. Wenn wir Ideen haben, nehmen Vorgesetzte diese auf und beziehen uns in die Entscheidungen mit ein. Arbeitssicherheit Draht an erster Stelle. Wenn uns etwas auffällt was nicht okay ist, wird dieses von den Vorgesetzten sofort beauftragt dieses zu reparieren.
es ist hell, nicht zu laut und wir haben ein gutes Raumklima
extrem große Büro, hell und klimatisiert. eventuell könnte man was an der Struktur machen.
gute ausstattung mit sehr großen hellen büros. Kannte ich vorher nicht so
Besser geht immer - aber das ist Jammern auf hohem Niveau...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synflex Elektro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Karriere nicht möglich...die Führungsriege verteilt Posten gemäß der "richtigen" Nase
Das gestaltet sich schwieriger, aber es werden immer wieder interne Stellen ausgeschrieben worauf man sich bewerben kann. Auch da liegt es an jedem selbst und an seiner Vorbildung, woran die Firma nicht beteiligt war.
Vorsicht: das ist ein familiengeführter Mittelständler! Wer hier große Karrieresprünge erwartet, hat bei einem KMU nichts verloren und muss zu irgendwas ganz Großem...
Weiterbildungen gibt es. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Schulungsplan gibt es aber wird wenig umgesetzt.
