Führungskräfte die mehr von sich halten als sie wirklich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte Beurteilungen werden zwar jährlich gemacht aber trotz schlechter Bewertung keine Besserung in Sicht wodurch immer weniger dran teilnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit mehr fachlicher Kompetenz einstellen! Oder diese Schulen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter werden nicht ernst genommen, getritzt, durchgängig kontrolliert (teilweise bis auf die toilette) Und Vorarbeiter behandelt Leute wie bei der Bundeswehr.
Kommunikation
Mitarbeiter die Jahre lang in ihrem Job arbeiten werden nicht mit einbezogen in relevante Entscheidungen.
Führungskräfte geben wichtige informationen kaum weiter.
Kaum noch menschlicher Kontakt hauptsächlich Mail Kommunikation.
Mitarbeiter werden teilweise lautstark vor versammelter Mannschaft "stramm stehen" gelassen schon bei kleinen Fehlern.
Work-Life-Balance
Und Arbeitszeiten austausch bei relevanten mit Arbeiten ( z.B. "führungskräfte")
Vorgesetztenverhalten
Siehe kommentar Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Fängt schon damit an das manche Mitarbeiter von ihrer "führungskraft" geduzt werden und manche nicht.
Arbeitsbedingungen
Wird viel auf körperliche Hilfsmittel gesetzt aber oft mal auch viele Versprechungen die nicht eingehalten werden (weil zu Geld intensiev)
Gehalt/Sozialleistungen
Unfallversicherung und Vermögenswirksameleistungen werden Angeboten.
Aber bei wenn man nach einer höheren Lohngruppe fragt stöst man auf taube Ohren obwohl man die Ansprüche, die laut Vereinbarungen festgelegt sind, vollstens erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsplan gibt es aber wird wenig umgesetzt.