11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Syniotec bietet sehr viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuwentwickeln.
Ich finde gut, dass jeder mit anpackt, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Und das ohne dieses toxische "wir sind eine Familie" Geschwafel - wir verstehen uns als Team.
Flexible Arbeitszeitgestaltung macht es möglich
Allen Mitarbeitenden werden gute Arbeitsmittel gestellt
man hat sehr viele Freiheiten, wodurch die Work-Life-Balance leicht gestaltbar macht. Es obliegt einem selbst, wann man anfängt und wie lange man macht, solange die Arbeit erledigt ist.
man hat viel Abwechslung im Arbeitsalltag und ist nicht auf ein einziges Aufgabengebiet festgelegt. So ist man stets mit den KollegInnen im Austausch und lernt extrem viel dazu
Sharemac ist ein beeindruckendes Team aus Talenten mit verschiedensten Qualitäten, dass sich zusammengefunden hat, um etwas großes aufzubauen. Diese Atmosphäre beflügelt und reißt mit.
Die Arbeitsatmosphäre gehört mit zu den besten in meiner bisherigen Laufbahn. Das Team, unabhängig vom Standort, arbeitet Hand in Hand und eng zusammen. Dabei wir zum Beispiel jedem Mitarbeiter immer die Möglichkeit gegeben, sich für konzentriertes Arbeiten zurückzuziehen. Gleichzeitig können Herausforderungen jederzeit gemeinsam und, sofern notwendig, Abteilungsübergreifend angegangen werden.
Die Dynamik im Team erzeugt ein zielorientiertes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter ohne künstlich kreiertem Druck zurechtfinden und auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
Der Umgang miteinander ist immer auf Augenhöhe, unabhängig der Position. Ohne zwang unternehmen Kollegen zur Mittagspause etwas miteinander, sitzen nach Terminen und getaner Arbeit abends auch gern nochmal ein wenig zusammen und lassen die Arbeit auch einmal kurz beiseite.
Kurz gesagt: Es macht Spaß, in diesem Unternehmen seine Aufgaben anzugehen.
Sharemac gilt in der Baubranche als ein aufstrebendes, innovatives und nahbares Unternehmen. Es wird eher als Partner denn als Dienstleister wahrgenommen und pflegt ein enges, teilweise freundschaftliches Verhältnis zu seinen Kunden.
Die Work-Life-Balance hängt ein wenig von dem einzelnen Mitarbeiter ab. Dabei wird bei Sharemac keine schief angeschaut, der sich für eine private Angelegenheit Zeit nimmt.
Das Ziel ist es immer, die anliegende Arbeit rechtzeitig und qualitativ hochwertig zu erledigen. Bei einigen Mitarbeitern ist das dann vielleicht auch mal ein etwas längerer Abend im Büro. Die Zeit kann man sich aber dann auch im Nachhinein wieder nehmen, um auch mal etwas früher Feierabend zu machen.
Ebenso kann man sich aber auch seinen 8-5 Arbeitstag einrichten.
Die Chancen, sich in seinem Bereich bei Sharemac weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen, sind zur Genüge vorhanden und hängen von dem eigenen Anspruch ab.
An den Weiterbildungsmöglichkeiten wird zum Zeitpunkt dieser Rezension gearbeitet, da die Wichtigkeit von qualifizierten Kollegen vollkommen im Bewusstsein vorhanden ist.
Sharemac ist ein StartUp, das verhältnismäßig sehr gut und fair zahlt. Ebenso wird sich darum gekümmert, den Mitarbeitern weitere Leistungen zu ermöglichen.
Gerade das Verhalten in Corona Zeiten hat dabei stark beeindruckt,
Das Bewusstsein für die Umwelt und soziale Angelegenheit ist stark ausgeprägt. Von der Mülltrennung über die möglichst papierlose Arbeitsweise bis hin zum Kauf von wieder aufbereiteten Arbeitsgeräten(sofern möglich) versucht das Unternehmen, seinen Teil beizutragen.
Ebenso haben die Mitarbeiter für Termine den Anspruch auf eine BahnCard, damit die Autofahrten und der damit einhergehende Stress erspart bleiben.
Man kann mit Fug und Recht von einem Team sprechen, dass bei Sharemac arbeitet. Die Hilfsbereitschaft untereinander, der offene Empfang für neue Mitglieder und der Zusammenhalt in Stresssituation ist verglichen mit anderen Unternehmen einer der größten Vorteile von Sharemac.
Wie schon vorher erwähnt, arbeitet Sharemac als enges Team miteinander. In dieser Atmosphäre werden Charaktere so integriert, wie sie sind. Das bedeutet auch, dass jüngere Kollegen von den Erfahrungen der älteren profitieren, während ältere Kollegen sich das Know-how der jüngeren zu eigen machen können.
Eine Hemmschwelle konnte ich dabei nicht feststellen.
Das Vorgesetztenverhalten ist wie schon mehrmals erwähnt immer auf Augenhöhe, nahbar und angenehm. Obwohl intern eine flache Hierarchie vorherrscht wenn es im Herangehensweisen oder Lösungsansätze geht, übernehmen die Vorgesetzten zeitweise Verantwortung und Entscheidungsgewalt sofern notwendig. Aber auch dies nie von oben herab, sondern immer mit der Möglichkeit, Entscheidungen begründet zu bekommen.
Ebenso geht die Geschäftsführung mit gutem Beispiel voran und erledigt Aufgaben eher selbst als für sich arbeiten zu lassen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut. Arbeitsmaterialen werden der Aufgabe entsprechend zur Verfügung gestellt. Die Büros sind angenehm eingerichtet, ermöglichen ruhiges Arbeiten und bieten Raum für Diskussionen.
Aufgrund des jungen Alters von Sharemac haben sich gewisse Kommunikationsabläufe natürlich noch nicht vollends verfestigt.
Trotzdem besteht der Alltag neben den eigenen Aufgaben aus Kommunikation und Miteinander. Dabei wird wie schon erwähnt auf Augenhöhe kommuniziert.
Über die Zeit hat sich eine direkte Diskussionskultur etabliert. Damit ist gemeint, dass man Probleme/Herausforderungen und sonstiges direkt anspricht und offen miteinander diskutiert.
Sharemac ist ein diverses, internationales Team mit einer breiten Altersspanne. Im Einstellungsprozess wird nicht auf Alter, Hautfarbe, Geschlecht oder Religion geachtet, sondern ausschließlich auf die Qualifikation für die zukünftigen Herausforderung
Die Aufgabenvielfalt ist beeindruckend und es macht Spaß, die einzelnen Projekte anzugehen.
Quirlig, sehr offen und transparent.
Alle ziehen an einem Strang
Schnell und unkompliziert
Dynamisch, flexibel, fordernd und fördernd
Die Stimmung im Team stimmt mit der Wahrnehmung im Markt überein; dynamisch, innovativ, lösungsorientiert und mit Spaß bei der Sache!
Vorhanden
Durch die flachen Hierarchien und das engen 'Miteinander' werden individuelle Weiterbildungsangebote gemacht/erarbeitet und eigene Talente/Stärken gefördert. So ist es auch allen möglich sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Neben einem guten, fairen und erfolgsabhängigen Gehalt wird ein interessantes Paket an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagenregelung, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Mobilitätspaketen, Mitarbeiterbeteiligung bei Führungskräften und vielem mehr angeboten.
Wo möglich wird auch Nachhaltigkeit gesetzt. Bei Dienstreisen und Firmenwagen kann noch nicht immer auf Flüge und ältere Autos verzichtet werden. Allerdings wird hier für einen Ausgleich gesorgt.
intensiv und ergebnissorientiert
Das Alter der Mitarbeiter spielt kaum eine Rolle und man lebt von den Stärken und Kenntnissen der anderen Teammitglieder.
Es wird viel miteinander gesprochen, so dass jeder weiß woran er/sie ist.
Alle Mitarbeiter entscheiden mit über die Arbeitsbedingungen und es wird darauf geachtet, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Wie bei einem Start-Up üblich sind aber nicht sofort höhenverstellbare Schreibtische verfügbar ;)
Klar, direkt, norddeutsch ;)
Offenheit und Gleichberechtigung sind bei Sharemac gelebte Normalität und somit selbstverständlich.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und die Arbeitsbelastung schwankt von Woche zu Woche. Eigenverantwortung der Mitarbeiter ist auch hier gefragt.
Man spürt den Willen etwas zu ändern - dafür ziehen alle an einem Strang
Es gibt sehr kurze Entscheidungswege und eine sehr flache Hierarchie. Dadurch gibt es die Möglichkeit eigene Ideen schnell zu kommunizieren und ggf. innerhalb von kürzester Zeit umzusetzen.
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