28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SYNSERO Experts GmbH Vorstellungsgespräche
SYNSERO
Experts
GmbH
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schneller und informationsreicher Bewerberprozess, freundliches & sympathisches Team, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie ihr aktuelles Unternehmen wechseln?
- Was erwarten Sie von der Stelle als Recruiter? Was stellen Sie sich darunter vor?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Worin möchten Sie sich noch weiterbilden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparent, schnell, Synsero
Bewerber/inHat sich 2019 als Relationship & Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung begann bei der App Truffls, wo ich schnell eine Rückmeldung und Einladung zu einem ersten Telefoninterview bekam. Dieses war seit Langem mal wieder ein Beweis dafür, dass es doch noch RecruiterInnen gibt, die den Menschen im Blick haben - herzlich, offen, auf Augenhöhe.
Anschließend folgte ein weiteres TI mit dem einem der beiden Gründer. Auch hier wurde eine offene und transparente Kommunikation groß geschrieben. Zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.
Im letzten Schritt folgte eine Einladung nach München, um die Büroräume sowie einen Teil des Teams kennen zu lernen. Bei einem netten Mittagessen folgte ein weiteres Gespräch, in dem die letzten wichtigen Punkte geklärt wurden.
Nach einer Zusage am nächsten Tag, war genug Zeit, um die Entscheidung durch den Kopf gehen zu lassen. Leider fiel die Entscheidung am Ende nicht positiv aus. Allerdings war es keine Entscheidung gegen Synsero, sondern gegen München, was ich wirklich sehr bedauerte, da ich alle Beteiligten während des Prozesses als sehr nett, offen und engagiert erlebt habe. Hier wurde Wertschätzung groß geschrieben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller Bewerbungsprozess & direktes Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Account-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss zugeben, dass ich zunächst nicht viel erwartet habe. Nach dem ersten Telefoninterview hingegen war ich positiv überrascht und wollte mehr von dem Unternehmen erfahren. Das anschließende 1. Vorstellungsgespräch dauerte bei mir ca. 2 Std, was deutlich zeigte, dass sich Zeit genommen wurde für mich. Es war sehr angenehm und freundlich.
Vorbereitet sollte man sein auf insbesondere persönliche Fragen, aber auch typische Fragen, die ein Personalberater wissen sollte (z.B. "Was würdest du tun bzw. wo würdest du suchen, um Experten zu finden?").
Das Unternehmenn bietet definitv mehr, als man zuhnächst denkst.
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie ich mich selbst motiviere und wie ich meinen Arbeitstag strukturiere
- Warum ich mich genau für meinen Studiengang entschieden habe.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ehrlicher, offener und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller Bewerbungsprozess, gute Kommunikation, angenehme Atmosphäre und nettes Team
Bewerber/inHat sich 2019 als Relationship & Recruiting Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Kritik um?
- Mit welchen Persönlichkeiten kommen Sie gut zurecht.
- Nennen Sie eine Niederlage und wie Sie damit umgegangen sind.
- Nennen Sie eine große Herausforderung die Sie gemeistert haben und wie.
- Warum wollen Sie in der Branche anfangen?
- Wo sehen Sie sich in den nächsten 4 Jahren?
- Wie stellen Sie sich die Arbeit als Recruiterin vor?
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schneller, durchsichtiger Bewerbungsprozess sehr persönlich und ehrlich auf individuelle Stärken ausgelegt
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Abstand nehmen von den klassischen Stärke/Schwäche Fragen und mehr auf persönliche Gespräche setzen (va im letzten Gesrpäch welches mit enem externem Coach durchgeführt wird)
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie für Stärken die Synsero weiterbringen
- Wie würden Sie sich beschreiben, was treibt Sie an
- Machen Sie Sport
- Warum wollen Sie unbedingt in den Vertrieb
- Wo sehen Sie sich in 10 Jahren
- Warum bleiben Sie nicht doch bei Arbeitgeber XY, da hat es Ihnen ja scheinbar gut gefallen (längere Zeit in einem Unternehmen - in unterschiedlichen Bereichen)
- Was hat Ihnen im Job XY am meisten Spaß gemacht
- Was für Rahmenbedingungen stellen Sie sich vor
- Wie stellen Sie sich die Arbeit eines Account Managers bei uns vor
- Woher haben Sie Ihr wissen über die Personaldienstleistungs-Branche
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Zügige, lockere und dennoch professionelle Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Assistant & Specialist Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
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Tolles Unternehmen, sehr sympathisches Klima und Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Aufstrebendes Unternehmen, mit sehr offenem und angenehmen Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent Pre-Sales beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.