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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYNSERO Experts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYNSERO Experts
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SYNSERO Experts
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spaß!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall, kann man im Flur das ein oder andere aufschnappen- das lässt sich manchmal nicht vermeiden. Es wird sehr darauf geachtet, mit Transparenz über alle Ebenen zu agieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Branche, ein sehr heterogenes Kollegium. Es wird an einem Strang gezogen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life Harmonie ist sehr gut vereinbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut und professionell. Es ist ein junges Unternehmen- man kann noch an ein paar Sachen bzgl. Beständigkeit arbeiten. Der Mensch mit seinen Themen steht im Mittelpunkt und das ist wichtig!!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job ist der Job- man hat aber k. Der Umsetzung freie Hand. Eigene Ideen werden immer gesehen und wertgeschätzt!

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