3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber geht sehr flexibel und individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten ein; die Arbeitsthemen sind sehr vielfältig und interessant
Es wurde immer sehr fair mit mir umgegangen, für Probleme hat man gemeinsam Lösungen gefunden. Die Hierarchien sind sehr flach und der Umgang freundschaftlich.
Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden, für individuelle Situationen (kranke Kinder, private Termine) wird viel Verständnis aufgebracht.
Aufgrund der Firmengröße sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, es wird wenig Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt (Schulungen, Fortbildungen).
Tolle Kollegen im Team mit netten Events, man hilft sich gegenseitig
Zielevorgaben sind realistisch, die Vorgesetzen argumentieren auf fachlicher Ebene und nicht hierarchisch. Bei Konflikten wird auf den Mitarbeiter eingegangen.
Begründeter Bedarf an Arbeitsmitteln/Büroausstattung wird erfüllt, auch auf individuelle Vorlieben und Bedürfnisse wird eingegangen
Veränderungen, Geschäftsentwicklung und Strategie werden regelmässig kommuniziert und erklärt. Die Kommunikation untereinander ist geprägt von Pragmatismus.
In der Firmenkultur gibt es keine Unterscheidung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen. Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Die Aufgaben und Arbeitsthemen sind vielfältig und spannend. Man bekommt Einblick in viele Branchen.
Essensgeld Anteil vom Arbeitgeber. Mehr Mitarbeiter in den jeweiligen Teams
Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen, viel mehr muss man glaube ich nicht sagen. Das einzige sind die Firmen Events, sie sind sehr schön aber es wurden gefühlt in den letzten Jahren weniger.
Es gibt immer ausreichend zu tun, für teilweise nicht ausreichend Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden unterstützt wenn du sie selber organisierst. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Firma.
Die monatlichen Gehälter kommen immer pünktlich. Sie sind im Vergleich
mit dem Rest der IT Service Branche etwas niedrig. Ein Änderungswunsch wäre den Jahresende Bonus schon ein Monat vorher auszuzahlen.
Es hat sich bereits etwas getan (z.B. werden Dienstfahrräder ermöglicht, Früchte und nicht verpacktes Sprudelwasser, und auch Alternativ Produkte wie Hafermilch angeboten), jedoch könnte hier noch mehr gemacht werden:
- Server Technik auf neueren Stand bringen, um Energie zu sparen
- Mitarbeiter erinnern PC, Bildschirm und Licht auszuschalten oder automatisch ausschalten nachts
- Am Wochenende nicht das Büro heizen
Da die Firma ständig wächst kennt man den ein oder anderen neuen Kollegen ein wenig mehr oder weniger, aber global betrachtet schon sehr gut. Was seit neuerem fehlt sind Information Emails über neue Kollegen.
Wenn eins zu bemängeln wäre dann ist es das mehr versucht werden sollte die Aufgaben am Vormittag zu übermitteln und nicht (natürlich nur wenn das möglich ist) kurz vor oder nach dem Ende des Arbeitstages.
Für das HO wird alles gemacht, um die besten Konditionen zu ermöglichen. Im Office ist es öfters mal ablenkend laut, es wird z.B. öfters mal übersehen das man in einem Kundenmeeting ist und mit dem Kollegen im gleichen Raum laut gesprochen. Vielleicht gibt es ja technische Lösungen? Dennoch echt schöne Arbeitsumgebung und technisch gut ausgestattet. Es werden auch Wünsche berücksichtigt.
Offene und klare Kommunikation, könnte ein wenig öfter stattfinden.
Unterschiedlichste Kunden und Themen, Aufgaben kommen entweder vom Vorgesetzten oder in eigen Regie.
kurze Kommunikationswege, Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen, offen für Feedback
Regelmäßigere Kommunikation zu Zukunftsstrategie
freundliches, offenes Team Kollegen auch mal für nen Spass zu haben, gemeinsame Aktivitäten auch ausserhalb vom Arbeiten
vorher gut, seit Corona mit 100% HO perfekt, auf Urlaubswünsche, Elternzeit etc wird ermöglicht
viele interessante Aufgaben, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Weiterbildungen werden unterstützt, aber ist eben kein Großkonzern
Dienstfahrräder werden unterstützt
eigentlich gut, Tratschrunden an der Kaffeemaschine gibt s aber auch
einwandfrei, manchmal etwas wenig Zeit
nettes Gebäude, maximales Home Office
kurze Wege, regelmäßiges Einholen von Feedback, super Kommunikation im Lockdown
interessante Kunden, moderne Technologien (Cross Plattform App…, Cloud…) aber auch viel Standard DB/SAP Geschäft